2025年安徽省考面試是眾多考生關(guān)注的焦點(diǎn)，2025年安徽省考面試時(shí)間在什么時(shí)候？面試形式是什么？安徽省考面試通常安排在每年的4~5月份，面試形式為結(jié)構(gòu)化小組面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等方式或者綜合選用多種方式。為了幫助大家更好地了解這一信息，小編整理了“2025年安徽省考面試”的相關(guān)內(nèi)容供大家參考。
一、2025年安徽省考面試時(shí)間安排
根據(jù)歷年安徽省公務(wù)員局發(fā)布的公告來看，面試主要安排在每年的4~5月份，需要注意的是，不同職位的面試時(shí)間可能會(huì)有所不同，例如，2024年安徽
公務(wù)員面試就分為兩階段，第一階段面試縣級(jí)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)職位，第二階段面試市級(jí)、公檢法和行政執(zhí)法類職位?？忌枰芮嘘P(guān)注自己所報(bào)考職位的具體面試時(shí)間，以免錯(cuò)過。
二、2025年安徽省考面試形式
面試人選根據(jù)職位錄用計(jì)劃數(shù)，在同職位達(dá)線人員（人民警察職位為體能測(cè)評(píng)合格人員）中依筆試成績(jī)從高到低按3:1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，最后一名如有多名報(bào)考者筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。
面試方式以結(jié)構(gòu)化面試為主，也可以采取結(jié)構(gòu)化小組面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等方式或者綜合選用多種方式。面試工作的具體事宜另行公告，報(bào)考者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格復(fù)審，登錄安徽省人事考試網(wǎng)繳費(fèi)、打印面試通知書，按要求參加面試。
面試后，筆試成績(jī)與面試成績(jī)按60%、40%的比例合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均按照“四舍五入”規(guī)則保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試成績(jī)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。實(shí)際面試人員數(shù)少于或等于職位錄用計(jì)劃數(shù)的，報(bào)考者面試成績(jī)須達(dá)到75分或當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際面試人員的平均分（不宜公開招考的、需要專門測(cè)查有關(guān)專業(yè)技能水平的、專業(yè)人才緊缺難以形成競(jìng)爭(zhēng)的、省公務(wù)員主管部門規(guī)定的其他職位，面試成績(jī)須達(dá)到60分），方可進(jìn)入體檢程序。
以上就是小編整理的關(guān)于
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