第一，公務員的主要工作就是綜合管理及協(xié)調(diào)。公務員無論是哪個級別的，他都是處于權(quán)力的頂端，都是有一定的公權(quán)力，而這種公權(quán)力的執(zhí)行主要就是屬于管理層面的。

也就是說公務員絕大部分都是管理者，作為社會公眾來說，就是被服務者或者是執(zhí)行者，屬于從屬的地位。

因此從宏觀上面來講，公務員的主要工作就是從事行政管理，而這其中最重要的一個工作任務就是協(xié)調(diào)各方的作用。

畢竟想要把規(guī)劃的藍圖實施，想要把目標落實，那就少不了協(xié)調(diào)。既有人際關(guān)系的協(xié)調(diào)也有工作職能的協(xié)調(diào)，還有資源的調(diào)配等方方面面的協(xié)調(diào)工作。

管理的本質(zhì)就是協(xié)調(diào)，公務員作為行政管理的主要群體，其主要的任務就在于協(xié)調(diào)。

第二，公務員的一項主要工作就是從事文字材料的撰寫工作。

大家可以看看每一年公務員的招考職位當中，各種職位的背后基本上都會備注一條具有較強的文字綜合能力或者是具有基層文字工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

那實際上就是意味著很多地方都缺少會寫材料的人、會文字撰寫的人，畢竟公務員的大部分工作想要落實，需要有一部分的人，但是更多的時候還需要請示匯報。

因此，需要很多這種具備文字功底的人，因為某一項政策要執(zhí)行下去，需要撰寫政策材料和文件通知，領(lǐng)導開會講話需要講話稿，到了年終總結(jié)考核的時候需要匯報材料。

這些方方面面的工作都離不開文字工作者，而文字撰寫能力就是公務員所必須具備的基本能力，而這些工作也占據(jù)了公務員的絕大部分工作的任務和時間。

第三，公務員的另一項重要的工作就是行政執(zhí)法和管理。

因為公務員的招考職位分為兩類，一類是綜合管理類，第二類是行政執(zhí)法的。

行政執(zhí)法類主要是包括食品監(jiān)督、稅務、城市管理等相關(guān)的一些職位，這些職位的公務員他們是帶有行政執(zhí)法權(quán)限的。

也就是說對違反了法律法規(guī)和行政規(guī)章的這些行為進行相應的處罰，如果是法人單位違反了相關(guān)的一些規(guī)定，也要受到相應的處理和處罰。

那這些執(zhí)行處罰任務的公務員就是屬于行政執(zhí)法類的公務員。

這一類在公務員群體當中也占有較大的比例，他們都是屬于行政執(zhí)法類的公務員，工作任務就是從事行政執(zhí)法和管理。

總之，公務員的主要工作包括行政管理，文字撰寫和行政執(zhí)法與管理等三個方面的主要工作。

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