經(jīng)歷了緊張激烈的2025年北京公務(wù)員筆試成績揭曉成為考生們最為關(guān)注的焦點(diǎn)。這場關(guān)乎職業(yè)發(fā)展的考試成績究竟何時(shí)公布又該如何查詢?下面為大家詳細(xì)梳理。?
成績公布時(shí)間?
按照北京市公務(wù)員局發(fā)布的考試安排2025年北京公務(wù)員考試筆試閱卷工作結(jié)束后成績于1月8日正式公布。這一公布時(shí)間符合歷年來北京公務(wù)員考試成績發(fā)布的大致時(shí)間范圍，給予考生們相對(duì)明確的等待預(yù)期。比如2024年京考筆試在12月3日進(jìn)行成績于1月5日公布，時(shí)間間隔較為穩(wěn)定。如此安排既保證了閱卷工作的嚴(yán)謹(jǐn)性也讓考生能及時(shí)知曉成績規(guī)劃下一步職業(yè)方向。?
查詢方式?
考生查詢成績的途徑十分便捷。其一，登錄“北京市人事考試通用平臺(tái)”，在指定區(qū)域輸入個(gè)人信息即可查看筆試成績和合格分?jǐn)?shù)線。這一平臺(tái)是北京公務(wù)員考試信息發(fā)布與成績查詢的官方渠道信息權(quán)威且更新及時(shí)。其二，通過北京人社微信公眾號(hào)點(diǎn)擊相關(guān)菜單欄按提示操作同樣能查詢成績。在信息傳播快速的當(dāng)下利用微信公眾號(hào)查詢，方便考生隨時(shí)隨地獲取成績信息。其三，下載北京人社APP在APP內(nèi)的成績查詢板塊也能順利查到成績。多種查詢方式滿足不同考生的使用習(xí)慣確保成績查詢無阻礙。?
二、北京公務(wù)員考試合格分?jǐn)?shù)線劃定規(guī)則?
普通職位分?jǐn)?shù)線?
普通職位分?jǐn)?shù)線依據(jù)職位層級(jí)劃分。市級(jí)機(jī)關(guān)普通職位要求行政職業(yè)能力測驗(yàn)滿60分且總分滿110分。這意味著考生在行測和申論兩科考試中，不僅單科要達(dá)到一定水平，總分也需滿足要求體現(xiàn)出對(duì)市級(jí)機(jī)關(guān)崗位人員綜合素質(zhì)的較高期望。區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)普通職位，行測需滿60分，總分滿105分。相比市級(jí)機(jī)關(guān)，分?jǐn)?shù)線略有降低，但仍對(duì)考生的基礎(chǔ)知識(shí)與能力有較高要求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道基層普通職位行測60分總分100分。而艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道基層普通職位行測55分，總分95分。對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層崗位適當(dāng)降低分?jǐn)?shù)線，旨在吸引更多人才投身基層建設(shè)平衡地區(qū)間人才分布。?
特殊職位分?jǐn)?shù)線?
鄉(xiāng)村振興協(xié)理員等服務(wù)基層項(xiàng)目人員職位和退役大學(xué)生士兵職位分?jǐn)?shù)線也按層級(jí)設(shè)定。市級(jí)機(jī)關(guān)職位，行測滿60分，總分滿105分;區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)職位，行測60分，總分100分;鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道基層和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道基層職位，行測55分，總分95分。殘疾人職位和特殊職位，合格分?jǐn)?shù)線為行測滿55分，且總分滿95分。對(duì)于這些特殊職位，在分?jǐn)?shù)線設(shè)定上充分考慮到報(bào)考群體的特點(diǎn)與崗位需求，保障不同群體都有機(jī)會(huì)參與公務(wù)員選拔。公安機(jī)關(guān)人民警察職位合格分?jǐn)?shù)線按照職位所屬層級(jí)劃定，且專業(yè)科目考試滿45分。因其工作的特殊性，對(duì)專業(yè)能力有明確要求，通過專業(yè)科目分?jǐn)?shù)線的設(shè)定，篩選出具備專業(yè)素養(yǎng)的人才。?
三、北京公務(wù)員考試成績計(jì)算方法?
普通職位成績計(jì)算?
對(duì)于普通職位(除公安機(jī)關(guān)人民警察職位外)筆試成績按照行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論成績各占50%的比例合成。例如，考生甲行測成績?yōu)?0分申論成績?yōu)?5分，那么其筆試成績?yōu)?70×50%+65×50%)=67.5分。這種計(jì)算方式強(qiáng)調(diào)了行測與申論的同等重要性要求考生在備考時(shí)全面兼顧不能偏廢任何一科。?
面試及綜合成績計(jì)算?
面試結(jié)束2個(gè)工作日后考生的面試、專業(yè)能力測試成績以及綜合成績?cè)?ldquo;北京市人事考試通用平臺(tái)”公布。綜合成績的計(jì)算方法為：未組織專業(yè)能力測試的按照筆試、面試成績各占50%的比例合成。若考生丙筆試成績?yōu)?0分面試成績?yōu)?0分其綜合成績?yōu)?70×50%+80×50%)=75分。組織專業(yè)能力測試的按照筆試成績占50%、面試成績和專業(yè)能力測試共占50%的比例合成，其中專業(yè)能力測試成績一般不超過綜合成績的15%。如此計(jì)算全面評(píng)估考生的知識(shí)水平、實(shí)踐能力與綜合素質(zhì)選拔出最適合崗位的人才。
