全國統(tǒng)一答疑熱線：400-600-8011
天津公務員面試的比例一般是多少？容易進嗎？
2022年天津公務員考試公告已經發(fā)布，大家已經結束了報名，雖然今年由于疫情的原因，筆試的時間推遲了，但是各位考生一定要保持自己的節(jié)奏備考。筆試結束后一個月就會發(fā)布成績，成績合格的人員就會進入面試，那么天津公務員面試的比例是多少？容易進嗎？今天就由上岸鴨給大家解答一下。
參考一下2021年的面試流程，調劑等工作結束后，調劑職位進入面試人員的名單。通過面試的規(guī)定比例仍達不到3:1的，應當組織現有筆試合格人員進行面試，報考者面試成績應達到其所在面試考官小組所有面試人員的平均分，方可進入體檢和考察。
天津公務員2022年報考的人數還是非常多的，特別是一些熱門的崗位報考的人數非常多，比如競爭比例最高的職位為天津市統(tǒng)計局的辦公室公文管理/一級主任科員及以下崗位，招錄1人，在報考后幾天繳費人數達到391人。繳費人數最多的在武清區(qū)司法局鎮(zhèn)街的司法所社區(qū)矯正二/一級主任科員及以下崗位，招考人數8人，繳費人數664人，競爭比1：83。
這幾年疫情反復的原因，加上很多企業(yè)比如說互聯網大廠裁員以及在線教育公司的裁員熱，很多人開始意識到編制內的優(yōu)勢，這使得眾多人開始加入“考公”的隊伍，這就使得很多崗位的競爭比在逐步增加，想要進入體制內的難度也在加大，不管是在筆試、面試還是后續(xù)的體檢考察階段競爭壓力都是非常大的，所以各位考生在筆試前好好復習備考，考個好分數，在面試的時候多注意表達自己的想法，讓考官能夠對你產生好的印象。很多人進入面試就不注意練習，導致在面試的時候“躺平”，顯然這種方法是不對的，面試的分數也非常重要，所以各位考生在入職前都需要保持警惕。
相關閱讀
相關閱讀
