哈嘍大家好久不見，歡迎戳進咱們上岸鴨公考，我是大家的省考好幫手上岸鴨小編。近年來省考競爭越來越激烈，無論是逐年上升的報考人數(shù)還是省考考試的難度，都無疑趨向于更嚴(yán)格的要求以及更精確的選拔。

當(dāng)然除了考試形式越來越嚴(yán)峻，相反的，考試的門檻和相關(guān)的政策放寬也反方向推動了省考的普及和對人才的吸引。

而且也有越來越多的人眼光不再只著眼于一些經(jīng)濟發(fā)達的沿海地區(qū)，也不再只一心想要考進省市機關(guān)，因為一些基層崗位不但有更多的優(yōu)待政策，而且福利待遇和發(fā)展空間也并不比一些省直單位差太多，更重要的是，選擇適合自己的崗位報考比一味追求優(yōu)越崗位要更重要。

那么接下來上岸鴨小編就帶大家一起來了解一下關(guān)于省考基層崗位的一些優(yōu)勢和報考優(yōu)點吧。

政策傾斜

一、對于基層偏遠崗位有一定的政策傾斜。首先我們必須要了解什么是偏遠基層崗位，一般省考報考中的偏遠基層崗位是指偏遠地區(qū)的縣鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村（社區(qū)）等基層工作崗位，與人民群眾接觸比較多，工作內(nèi)容比較豐富，為人民服務(wù)，為基層群眾解決困難。那么這些崗位一般在報考的時候有適當(dāng)予以政策傾斜，例如會單獨劃定這類崗位的筆試及格線，還有就是逐漸放寬對考生的年齡限制，逐步取消戶籍限制，然后降低報考這類崗位的學(xué)歷要求，放松對報考專業(yè)的限制，不限制考生的基層工作經(jīng)歷和年限，以及會拿出更多的名額來招錄基層職位。

提升能力

二、偏遠基層崗位更加鍛煉人。相對于一些發(fā)達地區(qū)的公務(wù)員崗位，偏遠地區(qū)的基層崗位會更加鍛煉人，有更多鍛煉自己的機會。在這樣的崗位上，接觸人民群眾的機會多，每天處理的問題也多種多樣，對快速提升個人能力助益很大，也更加有利于個人的發(fā)展和處事，磨煉個人意志，提升對基層工作的感悟。雖然有時候會比較辛苦，但是個人的成就感也會更加明顯。

發(fā)展廣闊

三、偏遠基層崗位也有比較好的發(fā)展空間。盡管和經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)相比，偏遠地區(qū)的基層崗位條件的確會相對差一些，但是其實差距并不遙遠，相對的部分基層崗位的發(fā)展空間和晉升空間還是比較大的，只要認真踏實，努力做好工作，相信每個人都有展現(xiàn)自己能力的機會。

好啦！以上就是關(guān)于“省考報考基層崗位的優(yōu)勢有哪些？”問題的全部解答，希望可以幫助到大家。最后祝愿大家能夠成功上岸，實現(xiàn)自己的公務(wù)員夢想。

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