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相信很多小伙伴在報名公務員考試的時候都注意到了，職位表上除了對報考人員的學歷、專業(yè)、工作年限等提出要求，還有一部分職位明確限制了考生的性別，比如“限男性”、“限女性”等。大家知道這是為什么嗎？如果不清楚的話，就跟高頓公考小編一起來看看下面這篇科普吧。
01
根據相關法律規(guī)定
首先，這是根據相關法律規(guī)定來的。我國勞動法有部分規(guī)定，說明了禁止安排女性勞動者從事如礦井下山和其他一些國家規(guī)定的第四級勞動強度的工作。因此，有些時候大家看到的限男性報考，有可能是出于相關法律規(guī)定的原因。
02
出于特殊的工作環(huán)境考慮
其次，有些是出于特殊的工作環(huán)境考慮。比如女子監(jiān)獄、女子看守所等相關職位，其日常工作面對的對象基本都是女性，這些職位通常也是會限制考生性別的，男性原則上是無法報考的。大家在選擇職位的時候也可以注意看一下是否屬于這類情況。
03
嚴格禁止性別歧視
另外，雖然公務員考試的職位出于各種原因有一定的性別限制，但公務員考試總體上是嚴格禁止性別歧視的，大家不用過于擔心公務員考試是否會像普通企業(yè)一樣存在嚴重的性別歧視，因為這門考試總體上算是一門較為公平公正的考試了。
以上就是關于“公務員考試為什么要限制性別？”的全部內容了，如果大家有更多關于公務員考試報考的問題有待解決，可以隨時前往高頓公考官網咨詢求助哦。
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