一、湖北公務(wù)員普遍進(jìn)面分?jǐn)?shù)較高

需要明確的是，每個(gè)地區(qū)的公務(wù)員考試標(biāo)準(zhǔn)可能存在差異。湖北作為一個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、競(jìng)爭(zhēng)激烈的地區(qū)，其公務(wù)員考試難度相對(duì)較高。因此，在湖北地區(qū)，得到130分的成績(jī)可能并不容易進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。通常情況下，湖北公務(wù)員考試中進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的分?jǐn)?shù)線會(huì)相對(duì)較高。

二、筆試成績(jī)不是唯一，還要看排名

除了筆試分?jǐn)?shù)，要判斷130分能否進(jìn)入面試還需考慮其他因素。除了筆試成績(jī)外，筆試排名也會(huì)對(duì)最終進(jìn)入面試的人員名單產(chǎn)生影響。即使得到了較高的筆試成績(jī)，如果排名情況不是很好，則可能無法順利進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。因此，在備考過程中除了注重筆試成績(jī)外，也要注意提升自己的綜合素質(zhì)和應(yīng)對(duì)能力。

三、招錄計(jì)劃對(duì)進(jìn)面分?jǐn)?shù)也有影響

湖北公務(wù)員考試的招聘計(jì)劃和報(bào)名人數(shù)都會(huì)對(duì)分?jǐn)?shù)線產(chǎn)生影響。如果某年報(bào)名人數(shù)較少，而招聘計(jì)劃相對(duì)寬松，那么得到130分的成績(jī)進(jìn)入面試的機(jī)會(huì)可能就更大一些。因此，在評(píng)估自己是否能進(jìn)入面試時(shí)，還需要結(jié)合當(dāng)年的具體情況進(jìn)行綜合考量。

四、保持樂觀心態(tài)，不要把結(jié)果看得太重

無論得到多少分?jǐn)?shù)，都應(yīng)該保持積極樂觀的心態(tài)。即使130分不能直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，也不代表沒有其他機(jī)會(huì)?？梢酝ㄟ^提升自己的綜合素質(zhì)、參加其他相關(guān)崗位的招聘等方式來尋找更多就業(yè)機(jī)會(huì)。公務(wù)員考試只是其中一種途徑，大家應(yīng)該保持開放心態(tài)，在備考過程中不斷提升自己。