湖北省考面試形式為:結(jié)構(gòu)化面試。分為材料結(jié)構(gòu)化和普通結(jié)構(gòu)化兩種類型，普通結(jié)構(gòu)化面試一般是15分鐘，3道題目，分體計(jì)時(shí)，時(shí)間分別是4分鐘+5分鐘+6分鐘，剩余一分鐘會(huì)有提示，材料結(jié)構(gòu)化面試一般是18分鐘。閱讀材料和題日思考時(shí)間為5分鐘，答題計(jì)時(shí)13分鐘，第一題和第二題分別為4分鐘，第三題為5分鐘，剩余1分鐘會(huì)有提示。
一、湖北省考面試題型
1、題型分類:湖北省考結(jié)構(gòu)化面試題型以:綜合分析、計(jì)劃組織、人際關(guān)系，處理向題為主。整體面言，都是鈷構(gòu)化面試中重點(diǎn)要求考生學(xué)習(xí)和掌握的部分，考生只要緊跟老師，大量練習(xí)，基本不會(huì)出現(xiàn)題型陌生的情況。
2、題型背景:湖北省考結(jié)構(gòu)化面試雖然題型常規(guī)，但是命題背景往往比較寬泛愛考湖北省情，所以要求考生對(duì)湖北省情有一定的了解。涉及到的具體話題也比較全面，包括:產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會(huì)治理、民生就業(yè)等等。對(duì)考生的綜合素質(zhì)考在的比較全面。對(duì)考生的內(nèi)容積累提出了更高的要求
二、如何復(fù)習(xí)湖北省省考面試科目
1.要思路清晰，語意流暢
首先，就是得有自己的答題思路，看到一道題目，得立馬反應(yīng)過來這是什么題型？應(yīng)該從哪幾方面答會(huì)比較好？是綜合分析題？還是只是組織計(jì)劃題或者應(yīng)急應(yīng)變題？問法不一樣，同一個(gè)內(nèi)容可以出好幾類題型。
比如早高峰擁堵：早上大家為了趕時(shí)間，車流人流擠在一起，互不相讓，地鐵經(jīng)常也有乘客
被擠下軌道的新聞，針對(duì)這個(gè)情況，來談?wù)勀愕目捶ā?/div>
這就是一道典型的綜合分析題。
2.答案有亮點(diǎn)，能結(jié)合具體案例分析
正式考試的時(shí)候，考官往那兒一坐就是一天，念著相同的題目，聽著大同小異的回答，只等一個(gè)考生給他們點(diǎn)兒不一樣的東西，展現(xiàn)自己與眾不同的回答。
除了能從zf角度思考問題解決問題之外，還得讓這些思考和對(duì)策是有道理的，是有可操作性的。
3.考試表現(xiàn)要自信大方、穩(wěn)重真誠
一個(gè)進(jìn)考場(chǎng)之后唯唯諾諾不敢抬頭，不敢大聲說話，回答問題虛頭巴腦，只會(huì)說大話的人，考官還要擔(dān)心一旦錄取了他，后面他怎么跟同事或者群眾打交道呢。
所以只要進(jìn)入考場(chǎng)就得表現(xiàn)出自己端正的態(tài)度，大方的舉止，自然真誠地對(duì)待考官。
但是，這些品質(zhì)不是只有外向的人才
具備的，內(nèi)向的人經(jīng)過訓(xùn)練，一樣敢抬頭，敢說話，敢發(fā)表自己的看法。
