一些小伙伴不太清楚貴州公務(wù)員和事業(yè)單位的人員在薪資待遇及工作內(nèi)容等方面有哪些區(qū)別？為了幫助小伙伴么了解貴州公務(wù)員與事業(yè)單位人員的區(qū)別，九月學(xué)姐為大家整理了以下內(nèi)容，供各位小伙伴查看。

1.定義所指

公務(wù)員是依法履行公務(wù)，并入國(guó)家行政機(jī)關(guān)編制，由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資、福利的工作人員。國(guó)家政府機(jī)關(guān)除職工外的人員工作都是我國(guó)公務(wù)員身份，屬于公務(wù)員。

事業(yè)單位人員主要是指事業(yè)單位人員。事業(yè)單位，是指為國(guó)家創(chuàng)造或者改善生產(chǎn)條件，促進(jìn)社會(huì)福利發(fā)展，滿足人民的文化、教育、衛(wèi)生等需要，一般由國(guó)家出資的單位。

2.薪資待遇

公務(wù)員編制是單位管理工作的正式人員，工資收入由政府通過財(cái)政承擔(dān)，按照我們國(guó)家經(jīng)濟(jì)財(cái)政發(fā)展?fàn)顩r可以進(jìn)行技術(shù)轉(zhuǎn)移養(yǎng)老，公務(wù)員享受的保險(xiǎn)福利是按照《公務(wù)員法》的規(guī)定執(zhí)行的。

事業(yè)單位工作人員的工資收入一般由事業(yè)單位根據(jù)市場(chǎng)條件確定，事業(yè)單位工作人員享受的保險(xiǎn)待遇按照國(guó)家有關(guān)社會(huì)保障規(guī)定執(zhí)行，逐步實(shí)行社會(huì)化，有全額財(cái)政撥款、部分差別撥款和自籌資金等。

公務(wù)員是有參考待遇，全部財(cái)政撥款，如稅務(wù)局;事業(yè)單位是存在差額的，給出這樣一個(gè)百分點(diǎn)，然后進(jìn)行單位給你提供一個(gè)百分點(diǎn)，就像公立醫(yī)院;還有一種方法就是只看編制，不管工資，只給出一些國(guó)家政策，不給工資，就像博物館一樣。所以說，在同崗位同資歷下，公務(wù)員比事業(yè)編制收入高一些。

3.工作內(nèi)容區(qū)別

公務(wù)員是國(guó)家政府管理工作相關(guān)部門的工作進(jìn)行人員，具有行政執(zhí)法權(quán)力。事業(yè)單位是服務(wù)企業(yè)單位，通常不具備行政管理執(zhí)法的權(quán)力，這是事業(yè)單位與公務(wù)員的最大區(qū)別。因此，公務(wù)員的工作壓力較大，而事業(yè)單位的工作則相對(duì)閑適。

以上就是貴州公務(wù)員和事業(yè)單位在人員定義，薪資待遇和工作內(nèi)容上的區(qū)別。理清楚公務(wù)員和事業(yè)單位的區(qū)別，小伙伴們對(duì)自己的定位及以后的工作目標(biāo)有沒有更清楚呢？