湖南省公務(wù)員考試崗位的匹配性一般是比較高的，甚至出現(xiàn)有的人經(jīng)過利用湖南省公務(wù)員職位表篩選之后有且僅有那么一兩個(gè)職位可以報(bào)考。當(dāng)然也有部分考生再利用湖南省公務(wù)員職位表曬選職位時(shí)不知道怎么篩選的。

其實(shí)，“考得好不如報(bào)得好”是有一定的道理的，同樣的分?jǐn)?shù)在競(jìng)爭(zhēng)比高的職位上很有可能是無法進(jìn)入面試的。接下來由幺幺學(xué)姐為大家介紹一下湖南省公務(wù)員職位表的作用和選崗建議。

一、湖南省公務(wù)員職位表是干嘛的？

在湖南省公務(wù)員報(bào)考中，報(bào)考條件中有提到“需要具備符合招考職位所要求的”相關(guān)內(nèi)容。而這些所謂的招考職位所要求的具體內(nèi)容，都要在湖南省公務(wù)員職位表上才能夠看到。湖南省公務(wù)員職位表是用于告知考生具體的招考計(jì)劃和職位信息的，考生要利用湖南省公務(wù)員職位表來進(jìn)行職位篩選，然后才能夠報(bào)考。在湖南省公務(wù)員招考公告中就可以知道湖南省公務(wù)員職位表總共有四個(gè)文件。

二、選報(bào)職位有什么建議嗎？

利用湖南省公務(wù)員職位表選擇崗位時(shí)可以考慮以下幾個(gè)方面：

1.從自身具備的硬性要求開始篩選，例如：學(xué)歷、學(xué)位。

2.利用自身具備的優(yōu)勢(shì)進(jìn)行限制篩選，例如：應(yīng)屆畢業(yè)生、具備基層服務(wù)工作經(jīng)歷。

3.注意具體的招錄計(jì)劃，避開只招錄一個(gè)人的崗位，盡量選擇招錄人數(shù)在三人左右的崗位。

4.避開競(jìng)爭(zhēng)比較激烈的地區(qū)，例如省直機(jī)關(guān)單位。

5.避開還要考察專業(yè)科目的職位。

【特別提醒】在利用湖南省公務(wù)員職位表選擇崗位時(shí)不要忽略備注信息，遇到不懂的問題可以直接撥打咨詢電話進(jìn)行咨詢。

湖南省公務(wù)員職位表就是告知報(bào)考湖南公務(wù)考試的考生招考條件中的“具體職位的年齡要求，以招錄職位表為準(zhǔn)”、“具備符合招考職位要求的文化程度和工作能力”，以及“具備招考職位所要求的其他條件”。如果考生不通過湖南省公務(wù)員職位表來查看具體的信息，很有可能在報(bào)考之后也無法通過資格初審。并且一般來說，報(bào)考人員在確認(rèn)報(bào)考職位之后是不可以再改報(bào)其他職位。