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吉林省吉林市舒蘭市林業(yè)局職能介紹：

1、宣傳貫徹黨和國家有關保護森林，發(fā)展林業(yè)的方針、政策、和法律、法規(guī)，認真執(zhí)行相關政策、法規(guī)及實施細則，加強林業(yè)法制建設，負責制定實施全市林業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和計劃。

2、組織、指導植樹造林、封山育林和以植樹種草等生物措施防治水土流失工作。

3、負責森林資源管理，掌握資源變化，檢查監(jiān)督森林采伐限額執(zhí)行情況，負責林政管理，并指導林業(yè)行政案件查處工作。

4、檢查指導國有林場（苗圃）、林業(yè)站的林木種苗管理工作，組織、指導發(fā)展鄉(xiāng)村林業(yè)。

5、組織全市森林防火工作和森林病蟲鼠害防治？及森林植手檢疫工作，組織指導陸生野生動物資源的管理和保護以及合理開發(fā)和利用。

6指導審計監(jiān)督林業(yè)系統(tǒng)財務工作，組織管理林業(yè)基金，配合有關部門搞好林產(chǎn)品價格、稅收、信貸等管理工作。

7、組織林業(yè)科學技術研究、新技術開發(fā)和新成果的推廣應用，規(guī)劃林業(yè)專業(yè)人才培養(yǎng)。

8、完成市政府交辦的其他事項。

吉林省吉林市舒蘭市林業(yè)局內(nèi)設機構職能介紹：

一、辦公室工作職責

1、協(xié)助領導辦理機關日常事務。

2、負責文件的收發(fā)、文書檔案管理和保密工作。

3、負責機關文字綜合、信息收集、發(fā)布和會議的籌備工作。

4、負責機關后勤車輛、物資、環(huán)境衛(wèi)生、職工福利等管理工作。

5、負責機關“四防安全”工作。

二、人事科工作職責

1、負責局機關及所屬事業(yè)單位人員編制管理，按市編委要求定制機構人員編制計劃。

2、負責局管理干部的考核，按照黨委決議履行程序和任免手續(xù)。負責后備干部的考查培養(yǎng)和選拔工作；負責干部獎勵、錄用和機關公務員管理。

3、負責勞動用工管理，協(xié)助勞動仲裁部門妥善解決勞動爭議，監(jiān)督審查各基層單位有關勞動用工的法律法規(guī)執(zhí)行情況。

4、負責人事調(diào)配工作，以及大中專畢業(yè)生聘用復員兵分配計劃落實。

5、負責勞動工資工作，編制局機關和事業(yè)單位工資、獎金、補貼實施計劃，辦理工資晉升填報審批工作，并組織實施。

6、負責辦理離退人員審批工作；負責工傷評殘和勞動鑒定工作。

7、負責養(yǎng)老保險、公傷保險和醫(yī)療保險督促檢查工作。

8、負責專業(yè)技術（政工）職務評聘管理工作，負責初級專業(yè)技術職務培訓、考核、審查、審批工作。

9、負責全系統(tǒng)職工教育和培訓工作。

10、負責人事勞資信訪工作。

三、計財審計科工作職責

1、協(xié)調(diào)各部門制定林業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃及林業(yè)工程項目可研、立項、編報工作。

2、負責制定年度財務收支建設計劃（預算）。

3、對年度計劃（預算）執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督，對基層會計工作進行指導。

4、負責組織財務活動，合理調(diào)配資金，控制資金流向，加強對重點資金的管理和稽查工作，正確處理各方面財務關系，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。

5、負責系統(tǒng)經(jīng)濟宏觀調(diào)控，充分發(fā)揮統(tǒng)計職能，搞好經(jīng)濟普查工作。

6、負責會計核算工作，做到賬賬相符，賬證相符，賬實相符，及時編報財務報告，并進行財務分析。

7、負責會計隊伍建設，組織政治業(yè)務學習，提高思想、工作水平和工作質(zhì)量。

8、給局領導當好管理全系統(tǒng)計劃、財務工作的參謀。

9、制定系統(tǒng)內(nèi)部審計工作制度，編制系統(tǒng)年度審計工作計劃。

10、按系統(tǒng)內(nèi)部分工組織參與組織系統(tǒng)企業(yè)年度決算的審計工作，并對企業(yè)年度財務決算的質(zhì)量進行審計監(jiān)督。

11、對國家法律法規(guī)規(guī)定，不適宜或者未規(guī)定須由社會中介機構，進行年度財務決策審計的有關內(nèi)容組織進行內(nèi)部審計。

12、對系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)及其子企業(yè)的財務收支、財務計劃、財務決算、資產(chǎn)質(zhì)量，經(jīng)營績效及其它有關的經(jīng)濟活動進行審計監(jiān)督。

13、組織對系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)負責人和子企業(yè)的負責人進行任期或定期經(jīng)濟責任審計。

14、組織對系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生重大財務異常情況企事業(yè)單位進行專項經(jīng)濟責任審計工作。

15、對系統(tǒng)內(nèi)企事業(yè)單位的物資采購、產(chǎn)品銷售、工程指標、對外投資及風險控制等經(jīng)濟活動和重要的經(jīng)濟合同等進行審計監(jiān)督。

16、對系統(tǒng)內(nèi)企事業(yè)單位基建工程和重大技術改造、大修等立項、概（預）算、決策和竣工交付使用進行審計監(jiān)督。

17、對系統(tǒng)內(nèi)企事業(yè)單位內(nèi)部控制系統(tǒng)的健全性、合理性和有效性進行檢查、評價和意見反饋，對企業(yè)有關業(yè)務的經(jīng)營風險進行評估的意見反饋。

18、對企業(yè)及其子企業(yè)的經(jīng)濟績效及有關經(jīng)濟活動進行監(jiān)督與評價。

四、林政科工作職責

1、負責對全市林政案件的查處及統(tǒng)計上報工作。

2、負責對全市林政員、護林員的培訓、考核工作。

3、負責人大、政協(xié)和上級交辦、督辦、轉辦件的查處上報，接待人民群眾來信來訪及林權糾紛的調(diào)處工作。

4、負責林業(yè)法律、法規(guī)及有關文件的宣傳、普及工作。

5、負責對全市木材檢查站管理工作。

6、負責辦理木材運輸證工作。

7、負責辦理全市征占用林地的審核上報工作。

8、負責木材加工許可證的審核上報及對加工廠的監(jiān)督管理工作。

9、負責對全市林權證審核發(fā)放工作。

五、動?？乒ぷ髀氊?/p>

1、組織、檢查和監(jiān)督有關陸生野生動植物保護的法律、法規(guī)的宣傳、實施工作。

2、指導、組織全市野生動植物保護執(zhí)法監(jiān)督檢查，督促和協(xié)調(diào)全市野生動植物違法案件的查處。

3、組織全市野生動植物資源的調(diào)查和監(jiān)測。

4、組織編制全市野生動植物保護和發(fā)展規(guī)劃。

5、負責全市自然保護區(qū)和野生動物保護方面的基礎設施建設項目審批報批。

6、負責陸生野生動物獵捕證（含特許獵捕證）、馴養(yǎng)繁殖許可證和野生動物及其產(chǎn)品的經(jīng)營利用許可證、運輸證的核發(fā)管理。

六、綠化辦、造林科工作職責

1、負責制定全市造林綠化總體規(guī)劃及實施方案。

2、負責制定并下達造林綠化年度計劃和年度實施方案。

3、負責全市造林綠化調(diào)查設計的上報審批工作。

4、負責宣傳造林綠化方面的法律、法規(guī)與相關政策，積極組織協(xié)調(diào)各相關部門共同做好造林綠化工作。

5、負責全市造林綠化和林木種苗經(jīng)營管理的指導、檢查驗收、匯總上報、總結表彰工作。

6、負責全市林木種苗生產(chǎn)、經(jīng)營管理的證件發(fā)放及林木種苗的調(diào)劑工作。

7、負責全市造林綠化及林木種苗經(jīng)營管理的技術培訓工作。

8、負責全市重點工程造林的檢查驗收及退耕還林政策兌現(xiàn)工作。

9、監(jiān)督各系統(tǒng)、各部門綠化資金的使用，收繳與管理義務植樹綠化費。

10、負責造林綠化檔案管理工作。

七、森防站工作職責

1.宣傳貫徹和執(zhí)行國家有關林業(yè)有害生物防治工作的法律法規(guī)、各項方針、政策，并在實際工作中認真落實林業(yè)有害生物測報、防治、檢疫工作的任務和指標；

2.負責制定本市林業(yè)有害生物測報、防治、檢疫工作計劃，保證全市林木的健康生長；

3.負責林木及種苗的檢疫工作，結合本市實際，按規(guī)定辦理林木、種苗的調(diào)運檢疫手續(xù)；

4.宣傳林業(yè)有害生物防治工作的意義及預防措施，及時舉辦各種病蟲害測報防治、檢疫技術培訓班；

5.負責調(diào)查本市林業(yè)有害生物的種類、危害面積、蟲口密度、危害程度等情況，寫出書面材料上傳下達，起到職能部門的責任；

6.負責全市林業(yè)有害生物的防治任務設計、野外防治作業(yè)的實施以及作業(yè)質(zhì)量的驗收；

7.負責考核各基層單位林業(yè)有害生物的目標管理工作完成情況；

8.負責國家級中心測報點監(jiān)測對象的系統(tǒng)監(jiān)測任務；

9.完成上級業(yè)務主管部門和林業(yè)局交辦的臨時工作；

10.對野生動物疫源疫病日常監(jiān)測情況進行統(tǒng)計匯總和上報。

八、生產(chǎn)科工作職責

1、負責全局國營木材生產(chǎn)計劃的實施。

2、制定國營木材生產(chǎn)成本計劃。

3、負責全局國營伐區(qū)作業(yè)質(zhì)量的管理和質(zhì)量驗收工作。

4、負責全局國營木材繳庫工作。

5、負責全局的木材檢驗、定額管理和統(tǒng)計報表工作。

6、負責全局安全生產(chǎn)管理工作。

九、資源科工作職責

1、依法進行資源管理，合理進行資源配置。

2、制定林木采伐限額，對國有、集體林采伐按資源條件分配指標并進行管理監(jiān)督。

3、負責全局森林調(diào)查設計工作。

4、負責發(fā)放國有、集體林木采伐許可證。

5、負責全市森林資源檔案統(tǒng)計工作。

6、負責統(tǒng)計年度消耗統(tǒng)計報表。

十、監(jiān)察科工作職責

1、負責系統(tǒng)黨廉政建設、行業(yè)建設和軟環(huán)境治理工作。

2、負責系統(tǒng)黨風黨紀教育和監(jiān)督檢查工作，配合有關部門開展黨員干部思想教育工作。

3、查處黨員及黨員干部違反黨的紀律等問題，并根據(jù)有關規(guī)定進行處理。

4、監(jiān)督、檢查系統(tǒng)行政案件處理和行政執(zhí)法工作。

5、負責接待全系統(tǒng)群眾來信來訪工作。

十一、林業(yè)總站工作職責

1、負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站的職工隊伍建設工作。

2、對鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站進行人員、財務管理和監(jiān)督。

3、指導林業(yè)站開展造林綠化、集體林采伐、林政管理、森林防火、病蟲害防治等技術業(yè)務工作，同時搞好技術業(yè)務培訓。

4、負責集體林采伐管理和伐區(qū)驗收工作。

5、負責標準化和“百強”林業(yè)站建設工作，對林業(yè)站在站容站貌、檔案管理、制度建立等方面進行指導檢查。

十二、銷售科工作職責

1、貫徹執(zhí)行國家和省市有關林木產(chǎn)品銷售的政策、法令和法規(guī)，履行行業(yè)管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、服務職責。

2、結合本局實際情況適時組織商品材入庫的貯存管理和銷售工作；

3、制定、指導、監(jiān)督、林業(yè)局的木材銷售價格

4、負責貯木場生產(chǎn)經(jīng)營管理，指導、監(jiān)督、檢查合理造材、商品化管理、設備維修更新改造和安全生產(chǎn)，組織業(yè)務培訓，對各貯木場檢驗員進行培訓考核。

5、組織信息網(wǎng)絡建設，收集、整理、國內(nèi)外及周邊地區(qū)木材市場信息？市場行情，制定營銷策略。

6、做好銷售貨款的收交工作，做到帳帳相符、帳實相符、編制銷售報表、費用計劃表、為局銷售決策提供詳實的數(shù)據(jù)。

7、負責行業(yè)精神文明單位的創(chuàng)建，端正經(jīng)銷部門和經(jīng)銷人員的工作作風，搞好行業(yè)的職業(yè)道德和廉政建設。

8、完成林業(yè)局部署的各項工作任務。

9、負責本單位黨的組織建設、制度建設和作風建設；負責上級黨委部署的各項中心工作。

十三、長白山林蛙產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心工作職責

1、負責組織廣大林蛙養(yǎng)殖戶走林蛙產(chǎn)業(yè)化之路，實行“政府+公司+基地+蛙戶”的產(chǎn)業(yè)模式。

2、對林蛙養(yǎng)殖基地進行現(xiàn)代化管理，按照“標準化”、“規(guī)范化”要求進行“三池一房”等基礎設施建設。

3、指導林蛙養(yǎng)殖戶加強蛙場建設，擴大養(yǎng)殖規(guī)模，強化養(yǎng)殖標準，規(guī)范林蛙養(yǎng)殖，培訓林蛙科技人員，科學培育林蛙種苗和放養(yǎng)林蛙，樹立市場經(jīng)濟觀念，按產(chǎn)業(yè)化思路發(fā)展林蛙產(chǎn)業(yè)。

4、負責林蛙養(yǎng)殖的產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務，確立“產(chǎn)、加、銷一條龍”經(jīng)營模式。

5、按標準程序為養(yǎng)蛙戶辦理野生動物馴養(yǎng)（林蛙）許可證。

6、保護林蛙養(yǎng)殖戶合法權益。

十四、工會工作職責

1、做好職工政治思想工作。向職工進行愛國主義、集體主義教育，加強法制教育和職業(yè)道德、職業(yè)紀律教育。

2、依法維護職工的合法權益，組織職工民主管理企業(yè)。

3、組織職工開展社會主義勞動競賽，群眾合理化建議，技術革新和技術協(xié)作活動，總結推廣先進經(jīng)驗，做好先進生產(chǎn)（工作）者和勞動模范的評選表彰、培養(yǎng)和管理工作，發(fā)動職工完成生產(chǎn)（工作）任務。

4、維護職工的學習權利，吸引和支持職工學習政治、文化、科學、技術和管理知識。開展有益職工身心健康的文化、體育活動。

5、保障職工生活福利、協(xié)助和督促行政方面辦好職工集體福利事業(yè)。開展職工互助互濟活動，搞好職工生活困難補助。做好職工勞動保險工作和勞動工資的群眾工作。參與調(diào)處勞動爭議，協(xié)同有關方面做好退休職工和職工家屬工作。

6、關心職工勞動條件的改善，維護職工在勞動中的安全和健康、監(jiān)督國家有關勞動保護安全技術、公共衛(wèi)生等法律、法規(guī)條例的貫徹執(zhí)行。向職工進行安全教育。督促行政方面解決影響職工健康和安全的問題，參加安全檢查和傷亡事故調(diào)查處理。

7、維護女職工的合法權益，同歧視虐待、摧殘、迫害婦女的現(xiàn)象作斗爭，針對女職工的特殊問題，做好保護工作。

8、收好、管好、用好工會經(jīng)費，管理好工會資產(chǎn)。

9、堅持工會的民主生活制度，加強工會小組工作，接受新會員、會員轉籍、及會員管理工作。

十五、防火辦工作職責

1、利用各種形式，宣傳貫徹《森林法》和“森林防火條例”等有關法律法規(guī)。

2、擬定全市森林防火工作計劃、方案和“森林防火預案”。

3、檢查、指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）和林業(yè)場、站森林防火工作。

4、建設森林防火設施（了望塔、永久、半永久防火碑、牌）。

5、組織城鄉(xiāng)專業(yè)撲火隊伍開展撲火技術業(yè)務訓練，發(fā)生森林火險、火情、火災時隨時組織撲救，滅早、滅小、滅了。

6、查處各類違反“森林防火條例”事件，對森林火災案件進行調(diào)查處理，并及時統(tǒng)計和上報。

十六、老干部辦工作職責

1、組織老干部學習時事政治，加強老干部隊伍思想政治建設。

2、關心老干部生活，協(xié)助局黨委對老干部吃、穿、住、行等方面的困難和問題給予幫助和解決。

3、組織老干部開展文化體育活動，提高老干部文化水平和健康水平。

4、組織老干部對全局經(jīng)濟建設工作提出合理化建議，獻計獻策，充分發(fā)揮老干部余熱。

5、按照“老有所學、老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所為”精神，做好老干部工作。

十七、產(chǎn)業(yè)科技科工作職責

1、負責全系統(tǒng)多種經(jīng)營和家庭經(jīng)濟發(fā)展工作。

2、負責產(chǎn)業(yè)科技推廣和應用、科技項目的統(tǒng)計、上報工作。

3、負責全系統(tǒng)招商引資項目工作。

十八、林政稽查大隊工作職責

1、稽查大隊要對法律法規(guī)及規(guī)章進行廣泛地宣傳并全面、正確地貫徹執(zhí)行。

2、行政執(zhí)法必須做到合法公正、公開、文明、規(guī)范、高效。

3、稽查大隊的行政執(zhí)法工作由大隊長負總責，副隊長抓具體，分工明確，各盡其職，各負其責。

4、依法查處濫砍盜伐林木、毀林開荒、亂占林地，非法運輸木材的案件。

5、依法查處非法捕獵、采挖、運輸（攜帶）、加工、販賣國家和地方保護的野生動物、植物及其產(chǎn)品的案件。

6、依法查處非法采集、運輸、銷售林木種子、種苗的案件。

7、負責對全市木材經(jīng)營（加工）、銷售木材的案件。

8、負責指導、監(jiān)督、檢查各林場、林業(yè)站、木材檢查站等執(zhí)法單位依法查處各類林業(yè)案件。

十九、公益林管護中心職責

1、負責中央森林生態(tài)效益補償政策、重點公益林管理管護組織實施工作。

2、負責中央森林生態(tài)效益補償基金申請、使用、報帳工作。

3、負責重點公益林區(qū)劃、界定、申報工作。

4、負責重點公益林管護責任區(qū)劃分、經(jīng)營、管理、檢查驗收工作。

5、負責重點公益林管護責任人確定、培訓、考核工作。

6、負責重點公益林檔案管理工作。

7、負責重點公益林資源監(jiān)測點及管護設施建設、管理工作。

二十、集體林改革辦公室職責

1、認真貫徹執(zhí)行國家、省、市有關深化集體林權制度改革的政策、法規(guī)，全面掌握全市集體林權制度改革工作動態(tài)。督促、指導、檢查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街林改工作情況。

2、負責起草本市集體林權制度改革的相關政策，代擬和制發(fā)相關文件。研究和擬定綜合配套改革的有關政策、規(guī)章和方法，指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街建立森林資源資產(chǎn)評估機構、森林資源資產(chǎn)交易中介組織和各類專業(yè)協(xié)會。

3、組織和指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)街林改人員培訓工作，收集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街有關林改工作的進展情況，及時向市集體林權制度改革領導小組匯報工作。

4、受市人民政府委托督辦和協(xié)調(diào)集體林權制度改革工作中出現(xiàn)的山林糾紛和矛盾。

5、督促檢查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街制定林改工作方案，規(guī)范操作程序，嚴格林改工作要求，確保林改工作質(zhì)量，促進林改工作進度。

6、做好集體林權制度改革宣傳報道工作，解答林改的相關政策、規(guī)定和問題。

7、接待群眾來訪，受理群眾來信及對林改工作中違規(guī)情況的舉報。

8、負責集體林權制度改革工作的有關文書、檔案管理工作。

二十一、政務大廳工作職責

負責辦理森林植物檢疫、木材運輸證以及木材加工廠許可證、林木種子生產(chǎn)、經(jīng)營許可證、野生動物馴養(yǎng)繁殖許可證。

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