湖北公務員局是根據(jù)湖北省公務員管理規(guī)章制度的相關(guān)內(nèi)容，以及湖北省人民政府機構(gòu)改革方案設立的行政機關(guān)，歸屬于湖北省人力資源和社會保障廳管理。湖北公務員裙有四個內(nèi)設機構(gòu)。

湖北公務員局的四個內(nèi)設機構(gòu)，分別是綜合處、職位職責管理處、考試錄用處、教育培訓和考核獎懲處?？荚囦浻锰幨秦撠熀笔」珓諉T和參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員考試招錄工作的。

一、湖北公務員局有什么機構(gòu)？

湖北公務員局根據(jù)湖北省公務員管理的規(guī)章制度，包括湖北省公務員錄用、登記、考核、任免、獎懲、交流、培訓等法律法規(guī)，會同湖北省其他有關(guān)部門制定地方性管理法規(guī)，擬定管理辦法，并且組織湖北公務員考試和監(jiān)督湖北公務員管理。根據(jù)湖北省公務員的職責設置了四個內(nèi)設機構(gòu)，分別是綜合處、職位職責管理處、考試錄用處、教育培訓和考核獎懲處。各個機構(gòu)主要負責的職責不同。

二、哪個機構(gòu)負責湖北公務員招錄？

湖北公務員局的考試錄用處主要負責湖北省公務員的招錄。一般湖北省公務員考試錄用處要會同其他有關(guān)部門制定湖北省公務員和參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員考試錄用計劃，并且組織和實施考試錄用工作。另外還需要指導考試命題專家隊伍的建設、面試考官隊伍的建設，負責命題專家和面試考官的資格認定管理。指導湖北公務員錄用考錄工作，完善新的錄用公務員試用期管理辦法。

【特別提醒】湖北公務員局的機關(guān)行政編制人員一般是30名，包括一名局長，兩名副局長。

通常我們所看到的湖北省上岸鴨公考發(fā)布的湖北省公務員招考公告、筆試大綱、湖北公務員職位表，都是由湖北公務員局匯總并且編制的。湖北省招錄公務員必須要嚴格按照我國公務員法和公務員管理規(guī)章制度，而湖北省公務員局就是根據(jù)相關(guān)制度完善湖北省公務員招錄、考核、獎懲、辭職辭退等工作。一般來說，通過湖北省公務員考試進入湖北省公務員編制行列，必須要在所工作的崗位上工作五年才能夠辭職。