深圳市作為前沿城市，在公務(wù)員考試方面也有所不同，其中比較特殊的就是聘任制公務(wù)員，應(yīng)該有不少人不太了解什么是聘任制公務(wù)員，下面就來介紹一下深圳市聘任制公務(wù)員，及它與一般公務(wù)員的不同之處。

聘任制是區(qū)別于委任制的，聘任制公務(wù)員是指，在部門規(guī)定的的行政編制限額內(nèi)，行政機(jī)關(guān)以合同的形式聘任的工作人員，并且由國家負(fù)擔(dān)他們的工資和福利，這類工作人員需依法履行公職。聘任制公務(wù)員也享有公務(wù)員享有的權(quán)利，并且也要履行公務(wù)員的義務(wù)。聘任制與委任制的區(qū)別就是，聘任制有合同期限，并不是鐵飯碗。

深圳市公務(wù)員聘任制的特點：

一、簽訂勞動合同；

二、有任期期限。

在合同方面，《勞動法》不適用于公務(wù)員，所以公務(wù)員一般是沒有勞動合同的。而聘用制有合同，同時也意味有時間限制。深圳的聘任制公務(wù)員首次聘任的合同期限為3年。

在任期期限方面，公務(wù)員沒有明確的任期時間規(guī)定，也就是說沒有規(guī)定公務(wù)員的工作時間，只規(guī)定了退休的時間。而深圳聘任制公務(wù)員有任期上的限制，如果到達(dá)了期限，就會結(jié)束工作任職。

以上就是關(guān)于深圳市聘任制公務(wù)員的有關(guān)內(nèi)容，想要報考深圳市聘任制公務(wù)員的人員可以多了解一下。