每年各省份的筆試成績(jī)公布后，很多筆試成績(jī)非常不錯(cuò)的同學(xué)就開(kāi)始為面試擔(dān)心了，常常會(huì)問(wèn)面試難度大嗎，和筆試比起來(lái)怎么樣之類(lèi)的問(wèn)題。今天上岸鴨小編就來(lái)和大家聊一聊，湖北公務(wù)員面試難度如何，以及是什么造成了面試的難度。

從近幾年湖北公務(wù)員考試面試情況和考生們的反映來(lái)看，湖北公務(wù)員面試難度和其他省份基本保持一致，具體有多難本質(zhì)上還是因人而異。一般來(lái)說(shuō)面試的進(jìn)面比例很多職位都要求的是1：3，雖然看起來(lái)不是很夸張，但具體對(duì)每一個(gè)考生而言，卻是不小的競(jìng)爭(zhēng)了。那么面試的難度都受到哪些因素的影響呢？

首先是面試比例。正如上文所說(shuō)，通常來(lái)說(shuō)很多職位的進(jìn)面比例都是1：3，當(dāng)然也有1：5、1：2的情況存在。那么這個(gè)比例意味著什么呢？以1：3為例，它意味著三個(gè)人里有兩個(gè)人都會(huì)被淘汰，所以自己會(huì)不會(huì)是最幸運(yùn)的那個(gè)人，實(shí)在是很難說(shuō)。

其次是面試題目難度。眾所周知，公務(wù)員面試和公務(wù)員筆試，這兩場(chǎng)考試的題目是非常不一樣的，難度也就相應(yīng)地會(huì)不一樣。相比起較為固定的筆試題來(lái)說(shuō)，靈活多變的面試題就顯得難度更大了。

最后是考場(chǎng)環(huán)境的問(wèn)題。很多參加過(guò)面試的小伙伴都說(shuō)，考場(chǎng)里黑壓壓的一排考官和工作人員，給自己的壓力實(shí)在是太大了，就算有很多內(nèi)容要輸出，面對(duì)這種場(chǎng)景也會(huì)變得非常緊張。

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