在公務(wù)員考試的面試種,大多數(shù)考生都會(huì)出現(xiàn)說話磕巴、大腦卡殼、不知所措的狀況,甚至還有很多人因?yàn)榫o張而姿態(tài)僵硬、眼神慌亂,在這種時(shí)候,如果有誰的狀態(tài)很好,回答問題自信流暢,那分?jǐn)?shù)肯定不會(huì)低。所以到底為什么會(huì)出現(xiàn)這種過于緊張的情況呢?今天,上岸鴨小編就以湖北公務(wù)員面試為例,為大家解答一下這個(gè)問題。
很多考生出現(xiàn)這種過于緊張的情況,都是因?yàn)榈羧肓艘恍┧季S誤區(qū)。
1.錯(cuò)誤地對(duì)其他競爭對(duì)手的表現(xiàn)進(jìn)行判斷。
很多考生過于緊張,其實(shí)并不是因?yàn)樽约簺]有準(zhǔn)備好,而是以為對(duì)手都很厲害,導(dǎo)致自己產(chǎn)生害怕和自卑的心理。但其實(shí)大家要知道,包括你自己在內(nèi),絕大部分考生在面試中,只能發(fā)揮出平時(shí)60%的實(shí)力。但這又是因?yàn)槭裁茨??大家可以設(shè)想一下,面試的時(shí)候有7個(gè)人同時(shí)盯著你,稍有差錯(cuò)就會(huì)被捕捉到,所以精神壓力有多大可想而知。但大家同時(shí)也要明白,經(jīng)歷這種壓力的不止你一個(gè)人,還有你的競爭對(duì)手,大家表現(xiàn)其實(shí)都差不太多的。
2.錯(cuò)誤地認(rèn)為面試答題需要非常高的水平。
大家通常都會(huì)認(rèn)為只有具有很高的理論水平,才能在面試時(shí)表現(xiàn)好。但小編要糾正這個(gè)想法。如果說真的如大家所想的這樣,那筆試出色的人面試一定也很優(yōu)秀,可是大家都知道并不完全如此。筆試一騎絕塵面試被淘汰的大有人在。在考官眼里,你的理論水平早就被看穿了,并不會(huì)因?yàn)槟憔o張到說不出什么有理論水平的話而給你低分。
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