廣東省公務員面試方式2023是什么?常見的公務員面試方式有無領導和結構化面試,一般來說對于多省聯考的面試方式而言,都采取的是結構化面試,廣東省考是不參與聯考的,那么廣東省考面試方式到底是什么呢?快來一起看看吧!
廣東省公務員面試方式2023
通過廣東省2023年考試錄用公務員面試公告,我們可以發(fā)現,2023廣東省公務員考試的面試方式是采取無領導小組討論方式進行。
無領導小組討論指沒有指定誰是領導的討論,小組成員在討論中的地位是平等的。通過設定模擬的情境,給一組測評者(一般是6-9人)一個與工作或者社會實際相關的話題,要求成員在規(guī)定的時間內,通過充分、高質量的討論來形成小組的一致意見。
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廣東公務員無領導面試流程:
①提綱準備10mins:進入角色,準備發(fā)言;
②個人陳述:按照序號由小到大逐個進行?,每個人3分鐘;
③?由討論:5?30分鐘,6-7?40分鐘,8-9?50分鐘;
④總結陳詞:按照序號倒序?式逐個進?,每?2分鐘(每個環(huán)節(jié)的開啟考官一般會進行引導);
特點:引發(fā)高度人際互動行為、實現對行為的直接評估、考察的素質范圍廣泛、部分程度上破解人才評估中的掩飾性難題。