2026年廣東省考報名，法官助理崗位再次成為冷門選擇。記者梳理招錄數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，全省僅23%的法官助理職位達(dá)到開考比例，部分基層法院崗位甚至無人問津。這一現(xiàn)象折射出當(dāng)前法律專業(yè)畢業(yè)生在公考賽道上的理性權(quán)衡。
一、廣東公考職位門檻高，專業(yè)限制成攔路虎
相較于普通綜合崗，法官助理崗位普遍要求"法學(xué)本科+法律職業(yè)資格證書"雙證齊全，且部分職位明確限定刑法、民商法等細(xì)分方向。2026年廣州中院招錄的12個法官助理名額中，9個崗位要求"通過英語六級""有法律文書寫作經(jīng)驗"。深圳福田區(qū)法院更是將門檻提升至"取得A類法律職業(yè)資格且從事法律工作滿3年"。這種嚴(yán)苛條件勸退了不少應(yīng)屆生，某律所HR透露："現(xiàn)在法學(xué)生寧愿去互聯(lián)網(wǎng)大廠做法務(wù)，也不愿擠公考獨(dú)木橋。"
二、廣東公考競爭激烈，法官助理崗位性價比低
數(shù)據(jù)顯示，2026年廣東省考平均競爭比達(dá)1:58，而法官助理崗位平均競爭比僅為1:23。究其原因，基層法院工作強(qiáng)度與薪資待遇形成鮮明反差：廣州天河區(qū)法院新入職法官助理月薪約8000元，但年均加班超200小時；深圳羅湖區(qū)法院雖開出12萬年薪，卻要求新人在5年內(nèi)通過司法考試。相比之下，珠三角地區(qū)街道辦綜合崗不僅報考條件寬松，年終績效獎金普遍高出30%以上。
三、廣東公考報考需謹(jǐn)慎，職業(yè)規(guī)劃要匹配
業(yè)內(nèi)人士建議考生理性看待法官助理崗位：一方面，該職位晉升路徑清晰，但需經(jīng)歷至少5年書記員階段；另一方面，員額制改革后法官助理轉(zhuǎn)任法官比例逐年下降，2025年廣東法院系統(tǒng)僅有18%的助理成功入額。廣州大學(xué)法學(xué)教授王明指出："考生應(yīng)結(jié)合自身職業(yè)規(guī)劃選擇崗位，若志在司法領(lǐng)域深耕，可重點(diǎn)關(guān)注粵港澳大灣區(qū)專項招錄；若追求穩(wěn)定發(fā)展，建議轉(zhuǎn)向紀(jì)委監(jiān)委、審計系統(tǒng)等競爭壓力較小的崗位。"
法官助理崗位遇冷本質(zhì)上是市場選擇的結(jié)果。對于真正熱愛司法事業(yè)的考生而言，這或許正是積累實(shí)務(wù)經(jīng)驗的機(jī)遇；而對于多數(shù)求職者來說，選擇與自身條件匹配的崗位才是明智之舉。2026年廣東省考報名已結(jié)束，但這場關(guān)于職業(yè)選擇的思考仍在繼續(xù)。
