小編發(fā)現(xiàn)不少應(yīng)屆生對“考公”和“考編”傻傻分不清，尤其2026年廣東公考季臨近，今天一次性講透兩者的核心差異！
一、招錄機制差異
發(fā)起機構(gòu)為中央組織部，招錄單位為國家部委及垂直管理機構(gòu)（如海關(guān)、稅務(wù)）。2026年國考預(yù)計10月中旬發(fā)布公告，11月底筆試，崗位覆蓋全國，但廣東考生可重點關(guān)注廣州、深圳等地中央駐粵單位。
由廣東省人社廳或各
事業(yè)單位自主組織，招錄單位為醫(yī)院、學(xué)校、科研院所等公益性機構(gòu)。2026年廣東事業(yè)單位統(tǒng)考集中在3-5月，部分單位全年分散招聘，需密切關(guān)注“廣東省
事業(yè)單位招聘網(wǎng)”動態(tài)。
公務(wù)員屬行政編制，側(cè)重政策執(zhí)行；事業(yè)單位多為事業(yè)編制，偏向?qū)I(yè)技術(shù)與服務(wù)。
二、時間規(guī)劃要點
1.2026年國考黃金時間軸
10月中旬關(guān)注
國家公務(wù)員局公告，廣東考生重點篩選珠三角地區(qū)崗位；
11月底行測申論分兩天考，建議提前踩點熟悉考場；
1月出成績面試集中在3-4月，可同步準備廣東省考。
2.廣東本土考試節(jié)奏
2-3月深圳、廣州等地市考啟動，招錄規(guī)模占全省60%；
3-5月事業(yè)單位統(tǒng)考連考3天，教育崗、醫(yī)療崗單獨命題；
10月后定向選調(diào)生、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員招考密集發(fā)布。
部分崗位要求基層工作經(jīng)驗，2026屆畢業(yè)生需留意“2年擇業(yè)期”政策。
三、備考策略差異
公務(wù)員行測（120題/120分鐘）+申論（3小時），行測側(cè)重邏輯推理，申論強調(diào)公文寫作；
事業(yè)單位公基（含時政、法律）+職測（類似行測但更簡單），部分崗位加考專業(yè)知識（如教師考教綜）。
公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試為主，2026年可能新增無領(lǐng)導(dǎo)小組討論試點；
事業(yè)單位結(jié)構(gòu)化、試講、實操考核并存，教育崗?？颊f課。
省考熱門崗位深圳街道辦崗位曾達1:3000，建議報錄比＞1:50盡早放棄；
事業(yè)單位平均競爭比3:1左右，但三甲醫(yī)院崗位可達1:80。
2026年廣東公考競爭加劇，建議應(yīng)屆生從大三暑假開始系統(tǒng)備考。國考打基礎(chǔ)，省考練提升，
事業(yè)單位考試強化實務(wù)能力，多手準備才能穩(wěn)中求勝！
