我們常常見(jiàn)到的一類(lèi)國(guó)家公務(wù)員考試面試類(lèi)型就是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試?，F(xiàn)在越來(lái)越多的崗位要求使用這種面試方式考察考生，例如涉及到國(guó)安等崗位。一般來(lái)說(shuō)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試的思考時(shí)間要比結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間更長(zhǎng)，但考試壓力相比于結(jié)構(gòu)化面試更大，那么如何來(lái)準(zhǔn)備無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試呢？

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試中，任何一個(gè)人都有相同的發(fā)言權(quán)，考生在發(fā)言的過(guò)程中一定要注意發(fā)言次數(shù)不能太少也不能太多，太少會(huì)直接減少自己的表現(xiàn)機(jī)會(huì)，而太多的發(fā)言又會(huì)顯得自己很啰嗦。相對(duì)于發(fā)言次數(shù)來(lái)言，更要考生考慮的是考生發(fā)言的質(zhì)量，只有高質(zhì)量的發(fā)言才能獲得高分。

隊(duì)伍中的關(guān)系每位考生務(wù)必要清楚，隊(duì)友和對(duì)手之間的關(guān)系在不停的切換，也就是說(shuō)每個(gè)人都會(huì)是自己的隊(duì)友，也會(huì)是自己的對(duì)手?？忌枰陉愂鲭A段仔細(xì)聽(tīng)每位考生的選項(xiàng)，即可找到自己的隊(duì)友。注意反駁對(duì)方的時(shí)機(jī)要把握好，如果隊(duì)友的觀點(diǎn)不清晰，不要讓對(duì)方拖累自己，選擇自己發(fā)言。

這點(diǎn)聽(tīng)起來(lái)可能讓考生朋友覺(jué)得奇怪，畢竟最后的面試就是最關(guān)鍵的啊，怎么能放棄呢？其實(shí)面試的考試過(guò)程中最重要的不是考生的選項(xiàng)是什么，而是考生自己的說(shuō)法能夠滿(mǎn)足自己的論點(diǎn)所需，不要總是簡(jiǎn)單的重復(fù)自己的觀點(diǎn)，要系統(tǒng)性的根據(jù)實(shí)際案例來(lái)加以論證，這樣才能做到讓考官看到自己的條理。

面試除了有十足的信心，我們更需要運(yùn)用好這些技巧，才能在國(guó)考面試之路上一路披荊斬棘。