國考面試題目中，常常會(huì)出現(xiàn)你的同事XX碰到了XX情況，這時(shí)你應(yīng)該如何與他溝通的題目類型，這類題型統(tǒng)稱為現(xiàn)場模擬型題目，要求考生根據(jù)具體身份，在具體場景下與題干中的任務(wù)模擬溝通。而題目中的重點(diǎn)是要考生營造出臨場感，那么怎么做到回答的有臨場感呢？

我們首先可以把題干中的人物場景設(shè)想到現(xiàn)實(shí)中，在回答的最開始首先構(gòu)筑出這個(gè)具體場景來進(jìn)行作答，從而提升臨場感。例如題目要求考生通過電話溝通，那么可以通過電話詢問具體的事件中會(huì)發(fā)生的事情來表達(dá)出對(duì)同事的關(guān)心，從細(xì)節(jié)處突出自己確實(shí)在營造場景，拉考官一起進(jìn)入這個(gè)自己模擬出的場景。

小細(xì)節(jié)可以讓我們的臨場感更強(qiáng)，例如詢問一些考題中實(shí)際場景中沒有問道但會(huì)實(shí)際發(fā)生的問題，例如你現(xiàn)在出差的環(huán)境怎么樣？剛剛吃飯嗎等等細(xì)節(jié)處的刻畫描寫，這些描寫所有的筆墨不要太多，不要讓細(xì)節(jié)拖累了整體的作答節(jié)奏，但是在整體環(huán)境描寫中可以刻畫更知識(shí)的臨場感，讓考官覺得考生確實(shí)是在這個(gè)環(huán)境中進(jìn)行問題的思考。

臨場感是國考面試中十分重要的一個(gè)考察點(diǎn)，如果考生僵硬的直接作答，明顯會(huì)讓考官覺得考生做的準(zhǔn)備不充分，只會(huì)套用書本上的解題套路，在實(shí)際工作中也不免會(huì)十分死板，留下不好的印象，因此考生作答的時(shí)候還是要注重臨場感的氛圍塑造。