國(guó)考面試題目中，常常會(huì)出現(xiàn)你的同事XX碰到了XX情況，這時(shí)你應(yīng)該如何與他溝通的題目類(lèi)型，這類(lèi)題型統(tǒng)稱(chēng)為現(xiàn)場(chǎng)模擬型題目，要求考生根據(jù)具體身份，在具體場(chǎng)景下與題干中的任務(wù)模擬溝通。而題目中的重點(diǎn)是要考生營(yíng)造出臨場(chǎng)感，那么怎么做到回答的有臨場(chǎng)感呢？

我們首先可以把題干中的人物場(chǎng)景設(shè)想到現(xiàn)實(shí)中，在回答的最開(kāi)始首先構(gòu)筑出這個(gè)具體場(chǎng)景來(lái)進(jìn)行作答，從而提升臨場(chǎng)感。例如題目要求考生通過(guò)電話(huà)溝通，那么可以通過(guò)電話(huà)詢(xún)問(wèn)具體的事件中會(huì)發(fā)生的事情來(lái)表達(dá)出對(duì)同事的關(guān)心，從細(xì)節(jié)處突出自己確實(shí)在營(yíng)造場(chǎng)景，拉考官一起進(jìn)入這個(gè)自己模擬出的場(chǎng)景。

小細(xì)節(jié)可以讓我們的臨場(chǎng)感更強(qiáng)，例如詢(xún)問(wèn)一些考題中實(shí)際場(chǎng)景中沒(méi)有問(wèn)道但會(huì)實(shí)際發(fā)生的問(wèn)題，例如你現(xiàn)在出差的環(huán)境怎么樣？剛剛吃飯嗎等等細(xì)節(jié)處的刻畫(huà)描寫(xiě)，這些描寫(xiě)所有的筆墨不要太多，不要讓細(xì)節(jié)拖累了整體的作答節(jié)奏，但是在整體環(huán)境描寫(xiě)中可以刻畫(huà)更知識(shí)的臨場(chǎng)感，讓考官覺(jué)得考生確實(shí)是在這個(gè)環(huán)境中進(jìn)行問(wèn)題的思考。

臨場(chǎng)感是國(guó)考面試中十分重要的一個(gè)考察點(diǎn)，如果考生僵硬的直接作答，明顯會(huì)讓考官覺(jué)得考生做的準(zhǔn)備不充分，只會(huì)套用書(shū)本上的解題套路，在實(shí)際工作中也不免會(huì)十分死板，留下不好的印象，因此考生作答的時(shí)候還是要注重臨場(chǎng)感的氛圍塑造。