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2022國家公務員面試技巧：換位思考。對于結(jié)構化面試的考官來說，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，是最適合的，因為這關系著考生在將來展現(xiàn)良好的情商，處理好工作中的人際關系。然而，現(xiàn)在大部分考生都脫離實際來回答，直接導致出現(xiàn)了答題模式化或空洞。如何才能展示良好的溝通協(xié)調(diào)能力，就必須做到有效溝通，擺脫套路。
例題展示
小王近來由于家中有事，被領導批評在會上當眾批評，日常工作有所怠慢，而導致悶悶不樂，你作為他的好友兼同事怎么勸說?
答題角度：
1、審題明確，我們是小王的同事及好友。
2、勸說的角度應從朋友出發(fā)，而非一味指責。
一、換位思考，拉近距離
在很多溝通問題的處理上，要注意不要忽略當前問題對于溝通對象的嚴重性，不要忽略了溝通對象目前的現(xiàn)狀。
二、直指問題，高效勸解
拉近距離后，就需要高效指明問題進行勸解。
從問題出發(fā)：勸說解決。
對于領導批評：告訴他這是領導的職責，督促工作，對事不對人。
對于工作松懈：從心態(tài)出發(fā)，調(diào)整重視工作，積極解決，互相幫助，趕上進度。
對于家中有事：詢問是否要幫助，如果需要幫助則自己一定盡力。
記住切勿過多嘮家常，重在指明并解決問題。
三、自然收尾，完成勸說
溝通主要內(nèi)容結(jié)束后，一般以推進溝通效果為主，結(jié)合場景實際情況完成收尾即可。
以上就是我給大家準備的一個面試技巧，換位思考。希望對大家有所幫助，最后上岸鴨祝大家都能成功考上公務員！
