國考申論題型及題量分值是怎么樣的?大家在考試整個流程中最關鍵的就是要了解考試到底是考什么,考試會考到的內容和考試題目的分值占比問題對啊吧。奶茶小編在這類為大家整理了關于國考申論題型及題量分值是怎么樣的相關資料,感興趣的話就跟我一起看下去吧。
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國考申論題型分值分布
依據(jù)往年的考試情況,國考申論的題型是根據(jù)公務員和地方公務員進行劃分的,公務員是副省級及以上(包含副省級)單位,地方公務員是市(地)級以下單位。副省級以及以上(包含副省級)的單位會有5題:第一題是歸納概括,分值是10分;第二題是綜合分析,分值是15分;第三題是提出對策,分值是20分;第四題是貫徹執(zhí)行,分值是25分;第五題是貫徹執(zhí)行,分值是30分。市(地)級以下的單位會有5題:第一題是歸納概括,分值是10分;第二題是歸納概括,分值是15分;第三題是貫徹執(zhí)行,分值是20分;第四題是提出對策,分值是25分;第五題是貫徹執(zhí)行,分值是30分。
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國考申論題型
國考申論的題型一共五種,第一種是歸納概括題,第二種是綜合分析題,第三種是貫徹執(zhí)行題,第四種是提出對策題,第五種是申發(fā)論述題。國家公務員考試中申論考試會按照省級以及以上包含副省級在內的單位的職位和市(地)級以及以下的單位的職位設置不一樣的試卷和不一樣的要求。
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單位有哪些不同
副省級以及以上的單位設置的崗位一般是在中央各部門或者參考公務員法管理的崗位,工作地點大部分都在北京地區(qū)。
地市級的單位設置的崗位一般是為了考慮不同地區(qū)的需求,工作地點更多分布在從市級直到區(qū)級都有。
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小題目評分標準
考試中的概括題、分析題、提出對策題都有兩個方面的評分標準。一方面是要點是否齊全作為評分標準的主要依據(jù)。一方面是對言語表達和卷面整潔的要求,還會檢測考生卷子上句子是否通暢、標點使用程度、字跡是否清晰,試卷上的錯別字和字數(shù)也有限制。
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