每年公務(wù)員考試不論是省考還是國(guó)考報(bào)名人數(shù)都非常多，有的崗位非常吃香，報(bào)名人數(shù)成百上千，有的崗位相對(duì)比較冷門(mén)，報(bào)名人數(shù)只有個(gè)位數(shù)甚至無(wú)人報(bào)考。同樣的，有人備考公務(wù)員要花幾年的時(shí)間，有人能夠一舉上岸。這其中選崗位也是至關(guān)重要的，那么公務(wù)員報(bào)錄比多少算好考呢，哪些公務(wù)員崗位比較容易上岸呢，今天上岸鴨公考小編就和你聊聊公務(wù)員崗位報(bào)錄比的情況。

01

公務(wù)員報(bào)錄比多少算好考

公務(wù)員報(bào)錄比在1:50到1:60之間算好考，這個(gè)數(shù)字報(bào)考人員壓力不會(huì)太大，也有一定的競(jìng)爭(zhēng)性。具體報(bào)錄比看你的能力，能跟多少人競(jìng)爭(zhēng)。

報(bào)錄比是報(bào)名人數(shù)和計(jì)劃招聘人數(shù)（錄取人數(shù)）的比例，這個(gè)數(shù)據(jù)在報(bào)考選崗時(shí)是非常重要的參考，報(bào)錄比越大，崗位的競(jìng)爭(zhēng)就越激烈，報(bào)錄比越小，崗位競(jìng)爭(zhēng)就更小。除了報(bào)錄比，選崗時(shí)還要考慮進(jìn)面比例，進(jìn)面比例是招聘人數(shù)（錄取人數(shù)）和面試人數(shù)的比例，面試人數(shù)根據(jù)筆試成績(jī)排名確定，也就是筆試前幾名。一般來(lái)說(shuō)，招錄2人以及以下的崗位進(jìn)面比例是1:3，招聘人數(shù)較多的崗位進(jìn)面比例可能是1:2。例如招聘2人，筆試前6名可以進(jìn)入面試，招聘10人的崗位，按照1:2的進(jìn)面比例，筆試前20名可以進(jìn)入面試。

02

崗位報(bào)錄比

公務(wù)員報(bào)錄比多少算好考，公務(wù)員報(bào)錄比在1:50到1:60之間算好考。以2022年國(guó)考為例，來(lái)看看報(bào)錄比的情況。2022年國(guó)家公務(wù)員計(jì)劃招錄3.12萬(wàn)人，但報(bào)名人數(shù)創(chuàng)下歷史新高，報(bào)名過(guò)審人數(shù)達(dá)到212萬(wàn)人，平均報(bào)錄比是68:1，最高報(bào)錄比是西藏阿里地區(qū)郵政管理局一級(jí)管理及科員以下，崗位報(bào)錄比高達(dá)20602:1，真是名副其實(shí)的“萬(wàn)里挑一”，競(jìng)爭(zhēng)激烈程度前十的崗位報(bào)錄比從1658:1到4775:1，都是成千上萬(wàn)人爭(zhēng)一個(gè)崗位，競(jìng)爭(zhēng)尤其激烈。在這些熱門(mén)崗位的對(duì)比之下，低于平均報(bào)錄比的崗位算是比較好考。

2023年國(guó)家公務(wù)員考試-歷年分?jǐn)?shù)線

已有1687人領(lǐng)取

保存

03

容易上岸的崗位

報(bào)錄比在平均水平左右的崗位有哪些特點(diǎn)呢，有以下特點(diǎn)：一是基層工作的縣級(jí)公務(wù)員崗位。縣級(jí)崗位包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及縣一級(jí)，這下崗位由于工作內(nèi)容下基層，工作環(huán)境相對(duì)比較簡(jiǎn)陋，報(bào)考的人數(shù)不是很多，所以報(bào)錄比比較低；其次是要求有基層工作年限的崗位，年限要求越高，報(bào)錄比月底。根據(jù)統(tǒng)計(jì)，要求基層工作經(jīng)驗(yàn)2年以下的占96%，要求3到5年的占2%到5%，進(jìn)面分?jǐn)?shù)在80-110之間。除此之外，經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)、限制服務(wù)期、西部偏遠(yuǎn)地區(qū)等崗位報(bào)錄比都相對(duì)比較低。

以上就行小編整理的關(guān)于公務(wù)員報(bào)錄比多少算好考的情況，了解更多公務(wù)員報(bào)考比例等情況，可以訪問(wèn)國(guó)家公務(wù)員報(bào)考指導(dǎo)欄目查看合適的選崗建議。