據(jù)小編了解到,有很多考生們都想要報(bào)考國(guó)家公務(wù)員稅務(wù)局的崗位。鑒于很多考生是首次報(bào)名參加考試,對(duì)于考試的情況并不清楚,小編就圍繞國(guó)考稅務(wù)局面試是結(jié)構(gòu)化小組嗎這一問(wèn)題,為各位小伙伴們介紹以下的內(nèi)容,希望能夠給大家提供一些幫助。
01
面試形式
是的,國(guó)考稅務(wù)局面試形式一般是結(jié)構(gòu)化小組。根據(jù)考試的情況來(lái)看,面試每天1套題,每套題3道題目。主要是由3人一組或者是4人一組的形式,進(jìn)行輪流答題,相互點(diǎn)評(píng)并回應(yīng)。整體面試過(guò)程為15分鐘,答題的時(shí)間不能夠超過(guò)9分鐘,每題作答時(shí)間不能夠超過(guò)3分鐘,點(diǎn)評(píng)的時(shí)間不能夠超過(guò)4分鐘,點(diǎn)評(píng)每人的時(shí)間不超過(guò)2分鐘,回應(yīng)的時(shí)間不能夠超過(guò)4分鐘,回應(yīng)每人的時(shí)間不能夠超過(guò)2分鐘。在備考時(shí),考生就需要精準(zhǔn)把握時(shí)間,以便在考場(chǎng)上能夠順利完成面試。
02
題型分析
在近幾年以來(lái),稅務(wù)局面試考查的范圍知識(shí)點(diǎn)越來(lái)越廣泛了,出題方式更加靈活了。出現(xiàn)了漫畫(huà)題、開(kāi)放式問(wèn)題、統(tǒng)籌安排題等等,突出對(duì)于考生答題內(nèi)容準(zhǔn)對(duì)性的考查。主要是考查考生綜合分析的能力、聯(lián)想與分析的能力、計(jì)劃組織的能力、人際交往的能力、解決問(wèn)題的能力。面試的題目更加具有開(kāi)放性、包容性、討論性。通過(guò)靈活和多元化的題目更加能夠體現(xiàn)出考生潛在的品質(zhì)和素質(zhì)。比如說(shuō)政治素養(yǎng)、知識(shí)儲(chǔ)備、語(yǔ)言表達(dá)、創(chuàng)新能力、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力等等。
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