公務(wù)員考試中對(duì)崗位的選擇不亞于一種“填志愿”的緊張刺激感。只要崗位選對(duì)，就可以避開競(jìng)爭(zhēng)力很大的崗位，在自身符合條件的范圍內(nèi)，選取最大可能性考上的崗，不僅極大時(shí)間節(jié)省了成本，而且有目的有計(jì)劃的復(fù)習(xí)，也大大增加了成功上岸的幾率。

1.人社局。

相對(duì)來(lái)說(shuō)，人社局也是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。在這個(gè)部門大家可以知道更多的關(guān)于社會(huì)福利和社保之類的政策，也有利于爭(zhēng)取和保障自身的權(quán)利。這份工作也會(huì)更多的和一些企業(yè)之類的打上交道，可以擴(kuò)寬人脈，不管以后是否還在這個(gè)部門工作，依然是很好的資源。

2.民政局。

民政局是在一系列考公崗位之中，較為冷門的存在。

這個(gè)崗位日常的事情可能較為繁復(fù)，平常大家的人生大事也都會(huì)和這里打上交道，這不僅能起到很好的人脈社交作用，也在一定程度上可以鍛煉人。

3.公安相關(guān)。

這類崗位需求總數(shù)較大的同時(shí)，也對(duì)身體素質(zhì)有一定程度的要求。大家可以酌情根據(jù)自身?xiàng)l件進(jìn)行考慮。一些基層的公安每天的工作量可能會(huì)被一些雜七雜八的事情所填滿，也有一定的幾率碰到惡性的案子等?？傮w來(lái)說(shuō)崗位的危險(xiǎn)性相對(duì)于其他的來(lái)說(shuō)是較為高的。

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