6. 對艱苦邊遠地區(qū)基層職位采取了哪些傾斜措施？

答：根據(jù)《關于做好艱苦邊遠地區(qū)基層公務員考試錄用工作的意見》，中央機關設在艱苦邊遠地區(qū)的縣（區(qū)）級及以下直屬機構職位，可以單獨或者綜合采取適當降低學歷要求、放寬專業(yè)限制、適當調(diào)整年齡條件、不限制工作年限和經(jīng)歷、單獨劃定筆試合格分數(shù)線等措施，降低進入門檻，同時從中拿出一定數(shù)量職位面向當?shù)貞艏蛘咴诋數(shù)亻L期生活、工作的人員招考。

對于通過降低進入門檻等傾斜政策錄用的人員，應當在所報考市（地、州、盟）轄區(qū)內(nèi)的艱苦邊遠縣鄉(xiāng)機關最低服務5年（含試用期）；未滿5年的，不得交流（含公開遴選）到本市（地、州、盟）內(nèi)的上級機關和非艱苦邊遠地區(qū)的機關，也不得交流（含公開遴選）到本?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）內(nèi)其他市（地、州、盟）和其他?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）的機關（包括其中艱苦邊遠地區(qū)的機關）。

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原文標題：中央機關及其直屬機構2023年度考試錄用公務員報考指南

原文鏈接：http://bm.scs.gov.cn/pp/gkweb/core/web/ui/business/article/articledetail.html?ArticleId=8a81f6d183d42bf3018404019ce0016c&id=0000000062b7b2b60162bccd55ec0006&eid=0000000062b7b2b60162bccdd5860007