2022年10月24日，《中央機關及其直屬機構2023年度考試錄用公務員簡章》正式發(fā)布，與其同步發(fā)布的還有國考崗位2023職位表。今年共招錄17655個個職位，37100人。與去年相比，職位數增加了910個，招錄總人數增加了5858人。

崗位的正確選擇比盲目的努力更重要，俗話說“考的好不如選的好”選擇往往影響了結果，并且值得提醒大家的是，每個考生只能報考一個崗位，所以要慎重選擇，做足功課，權衡利弊，不能匆匆一報了事。為此小編特意整理國考崗位2023職位表，一起來看看吧！

本次考試錄用公務員工作主要有4個方面特點：

一是突出政治標準，嚴把新錄用人員政治關。

堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，堅持新時代好干部標準，將對考生政治素質的測查評價貫穿招考全過程各方面。其中，在報考條件設置上，把擁護黨的領導和社會主義制度、具有良好的政治素質作為基本條件；筆試、面試把學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想情況作為重要測查內容，重點測查用***新時代中國特色社會主義思想指導分析和解決問題的能力；考察全面了解考生的德、能、勤、績、廉，重點了解是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。對政治上不合格的，堅決不予錄用。

二是服務中心大局，錄用計劃向重點人群、重點地區(qū)傾斜。

按照黨中央、國務院關于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作有關部署要求，設置2.5萬個計劃專門招錄應屆高校畢業(yè)生，服務和促進高校畢業(yè)生就業(yè)。堅持重視基層的導向，有近2.8萬個計劃補充到縣（區(qū)）級及以下直屬機構，艱苦邊遠地區(qū)基層機關職位結合實際采取了降低學歷要求、放寬專業(yè)條件、不限制工作年限和經歷等措施降低進入門檻，進一步充實基層公務員隊伍。為鼓勵引導人才向基層一線流動、積極投身國防事業(yè)，設置3000余個計劃定向招錄服務基層項目人員和在軍隊服役5年以上的高校畢業(yè)生退役士兵。

三是聚焦精準科學，持續(xù)推進分類分級考試。

公共科目筆試內容根據公務員應當具備的基本能力和不同職位類別、不同層級機關特點分為3類，對中央機關及其省級直屬機構綜合管理類職位突出測評理論思維、綜合分析等方面能力，對市（地）級及以下直屬機構綜合管理類職位突出測評貫徹執(zhí)行、基層工作等方面能力，對行政執(zhí)法類職位突出測評依法辦事、公共服務等方面能力。面試內容注重反映招錄機關和招考職位的工作內容、性質、特點，注意體現不同部門、不同行業(yè)的不同用人需求。專業(yè)能力測查評價緊扣履職需要，將有10個部門在筆試階段組織專業(yè)科目筆試、50個部門在面試階段組織專業(yè)能力測試。

四是加強統籌協調，著力營造良好考試環(huán)境。

中央公務員主管部門將會同有關部門加強管理監(jiān)督，凈化考試環(huán)境，嚴厲打擊考試作弊，查處違規(guī)違紀行為，共同保障考試安全、維護公平公正。在招考組織實施過程中，各地區(qū)各部門將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關要求，嚴格采取防疫措施，必要時還將對有關工作安排、組織方式等作適當調整，考生原則上在本人工作地或學習地所在的?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）參加筆試，以減少人員跨省流動、降低疫情傳播風險。

以上便是“國考崗位2023職位表出了嗎”的全部回答。文章最后，小編想告訴大家，其實選崗與考試同等重要，選擇恰當才能讓自己的分數體現應有價值，在選崗過程中，運用一些有效的技巧，才能增加自己上岸的幾率。