2023國考筆試成績將于2023年3月上中旬公布。面試具體時間由招錄機關確定，根據(jù)歷年情況來看，國考成績發(fā)布到面試一般會有一個月左右的備考期。但是外交部等部門一般在成績發(fā)布后一周左右開始面試。我們可以大致推斷，一般情況下各部門面試時間陸續(xù)在4、5月份進行。國考上岸就要先人一步，那么今天就和上岸鴨公考小編一起先來了解一下國考面試的形式和題型吧，贏在起跑線！

國考面試的形式主要有三種：結構化面試、結構化小組面試、無領導小組面試，主要考察考生的綜合分析能力，言語表達能力，計劃組織能力，抗壓能力，求職動機與擬任職位匹配性，人際交往意識與技巧等內(nèi)容。

國考面試的題型一共有4種題型。

綜合分析類題目是廣大考生在公考面試時感到頭痛的題目，往往會出現(xiàn)題目表態(tài)不正確和分析內(nèi)容過少，沒話說的情況等等，這些問題的出現(xiàn)，最根本的原因就是分析能力不強，缺少正確的分析方法。對于綜合分析類題目如何更正確，更全面的作答，可采取兩種方法：題干信息分析法和結合實際分析法。

情景模擬類題目是面試過程中考察頻率較高的一類題型，經(jīng)常出現(xiàn)在試題中的最后一題，以考察考生的語言理解與表達能力為主，由考生擔任題中角色，和考官進行模擬溝通。情景模擬類的題目問法往往比較明確，一般為“請現(xiàn)場模擬”，能讓考生盡快代入到考題當中，是最能考察考生交流感與表達能力的一道題。

人際題目命題原理是圍繞著工作相關的人際關系來命題，形式上伴隨著諸多人際矛盾，一方面考查怎么看待，一方面考查怎么化解。這種題目本質上測查的就是一個人的情商的高低，而在公職隊伍人員選拔時，除了不可選擇性之外，還有一項就是解決處理問題的能力，要知道公務員除了和同事接觸，還要和群眾去打交道。而往往高情商的人會很好地解決問題。

在公務員面試中經(jīng)常會出現(xiàn)組織活動類型題目，目的是測查考生的計劃能力、組織能力。因此考生能否結合實際情況把活動組織好是得高分的關鍵。

筆試結束不代表國考已經(jīng)結束，國考面試備考周期其實很短，早準備，才能抓住更多機會。那些堅持到最后的小伙伴們才會最終收獲勝利的果實，先人一步意味著先聲奪人，不到面試成績出來的那一刻，身為考公的我們決不能就此放松警惕。為了幫助小伙伴們及時知曉面試成績，小編特意為大家準備了2023國考預約成績查詢，第一時間獲取成績查詢信息，點擊下方鏈接即可免費預約。當然大家在備考過程中，有任何不懂的問題或者疑惑，歡迎隨時點擊右下角聊天框和我溝通，也可以關注“上岸鴨公考”，了解最新備考資訊。

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