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1、組織形式：國考面試組織形式有結構化面試、結構化小組面試和無領導小組面試，面試考官一般由7人組成，會設主考官1名。報考同一職位的考生原則上會安排在同一考官小組，使用相同的面試題本進行面試，確保公平性。
2、測評要素：國考面試測評要素主要包括綜合分析、組織協(xié)調(diào)、人際溝通合作、應急處置、言語理解與表達等，面試的命題設計會涵蓋這幾大測評要素，權重的分配比例會不同。
3、命題設計：國考面試題有明確的測查意圖，評委手中的面試題本包括面試試題、測評要素和評分參考等內(nèi)容。
二、2023國考面試該如何備考
1、樹立競爭思維
國考的競爭是很激烈的，而且是擇優(yōu)選拔?？忌枰幸欢ǖ母偁幰庾R，考生在作答時要思路廣闊，否則很難脫穎而出。
2、明確測查目的
國考面試檢測目標和命題設計的根本邏輯是考生能夠自覺站在黨和政府的立場，運用馬克思主義辯證思維和方法分析問題和解決問題。
3、用好學習工具
國考面試想要取得理性的分數(shù)需要具備與公職人員相關的政策常識和思維方法，備考期間要多進行積累，可以看一些主流媒體網(wǎng)站和政策常識來提升自身的面試能力。
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