2024年國(guó)家公務(wù)員考試過(guò)幾個(gè)月就要開(kāi)始了，打算參加本次考試的各位小伙伴們，現(xiàn)在這個(gè)時(shí)間已經(jīng)可以開(kāi)始準(zhǔn)備起來(lái)了，為了方便大家備考，上岸鴨公考小編將大家近期在本站提出的一些問(wèn)題做了相應(yīng)的整理與匯總，比如說(shuō)“2024年國(guó)家公務(wù)員面試有多少人”等等，今天就和大家一起分享一下。

根據(jù)小編調(diào)查了解，因各地政策不同，公務(wù)員面試比例常見(jiàn)的有1:3、1:4、1:5三種。最常見(jiàn)的進(jìn)面比例為1:3，即如果崗位招錄1人，則有3人進(jìn)入面試;崗位招錄2人，則有6人進(jìn)入面試；以此類(lèi)推。按照國(guó)家的相關(guān)規(guī)定,計(jì)劃錄取人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例要達(dá)到1:3才允許開(kāi)考,招考指標(biāo)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到比例的一般是不予開(kāi)考的，相應(yīng)遞減或取消招考指標(biāo)。

國(guó)家公務(wù)員面試的一般流程如下：報(bào)到抽簽、候考、進(jìn)入考場(chǎng)、答題、退場(chǎng)、公布成績(jī)、面試結(jié)束。

目前，面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試或無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的形式，有的單位會(huì)同時(shí)采用兩種面試形式。國(guó)家公務(wù)員考試的面試題型包括：綜合分析題、人際交往意識(shí)與技巧題、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)題、情景處理與應(yīng)變題、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性題。

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一鍵了解結(jié)構(gòu)化面試

面試和專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試結(jié)束后，招錄機(jī)關(guān)通過(guò)考錄專(zhuān)題網(wǎng)站發(fā)布報(bào)考者的面試和專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)以及綜合成績(jī)。綜合成績(jī)的計(jì)算方法一般為：未組織專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試的，按照筆試、面試成績(jī)各占50%的比例合成;組織專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試的，按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)和專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)共占50%的比例合成，其中，專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)一般不超過(guò)綜合成績(jī)的15%。