公務(wù)員崗位設(shè)置上，縣級(jí)及以下崗位屬于基層，市直及以上單位是上級(jí)部門。省直單位是指不列入省政府序列，但直屬省政府領(lǐng)導(dǎo)和管理。

選擇基層崗位，競(jìng)爭(zhēng)會(huì)相對(duì)小些，要求也沒那么高。但基層崗位較為辛苦，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)的公務(wù)員，加班加點(diǎn)是常態(tài)，一年四季會(huì)因?yàn)榉郎交?、防臺(tái)風(fēng)、抓整治等各種專項(xiàng)行動(dòng)而取消周末;還要練就成為“萬(wàn)花筒”的本事，哪里需要就出現(xiàn)在哪里。當(dāng)然，在基層一線干過的人，所掌握的群眾工作方法，是最接地氣的、也是最實(shí)用的，加上現(xiàn)在中央提倡的注重基層工作經(jīng)歷的用人導(dǎo)向，在基層歷練對(duì)個(gè)人以后的成長(zhǎng)進(jìn)步是很有幫助的。

選擇市直及以上部門的崗位，它的要求往往高些，比如說：崗位設(shè)置上，基本上是個(gè)位數(shù)，但報(bào)考的人多，所以會(huì)出現(xiàn)某個(gè)崗位成百上千的人競(jìng)爭(zhēng);學(xué)歷上，報(bào)考的起點(diǎn)是全日制本科，甚至現(xiàn)在很多崗位多趨向于要求研究生以上，等等這些，在每次的“公考”中都有體現(xiàn)。在市直及以上部門中工作，得到的機(jī)會(huì)也多，升職、培訓(xùn)、深造的幾率更大、面也更廣、更為容易。

兩種選擇各有優(yōu)缺點(diǎn)，大家需要準(zhǔn)確地衡量自身情況，慎重選擇報(bào)考崗位。當(dāng)然最重要的還是積累自己的實(shí)力，確保有出眾的能力，在哪里一定都能閃閃發(fā)光。

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