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國考和省考公務員薪資待遇真的有天壤之別嗎？這是許多考生都想知道的問題，比較國考的難度比省考的大，如果工資沒有省考高的話，那直接參加省考不是更好嗎？下面上岸鴨公考將為考生整理出國省考公務員薪資待遇的相關信息。
一、國考和省考公務員工資的大體情況
先說一個總觀點，除開國家部委，中央黨群，國務院直屬的事業(yè)單位這些在北京的副部級以上單位，別的國考公務員，也就是中直機關公務員和參公管理，工資也都是和地方有聯(lián)系的。也就是說，那怕是中直機關，工資也是和地方經濟水平有關系。
結論性的話就是，經濟越發(fā)達的地區(qū)，工資水平是越高的。經濟越落后的地方，工資水平也就是越低，簡而言之，發(fā)達地區(qū)報考省考單位，欠發(fā)達地區(qū)報國考單位。
越是經濟發(fā)達的地區(qū)，省考公務員的工資待遇是遠高于大部分國考崗位公務員。而廣大的中西部欠發(fā)達地區(qū)，和普通三四線城市，國考的稅務海關等部門，就是高富帥的存在。
國考而言，無外乎稅務，海關，統(tǒng)計調查，鐵路公安，海事局等幾個單位。舉個例子就是，一線城市的海關和國稅的公務員，總是會抱怨，自己的工資少，一年會比當?shù)毓珓諉T少好幾萬到十好幾萬不等。那怕某些一線城市的海關部門，一個月到手工資能達到14k，依然覺得自己窮。因為中直機關有個毛病，除了13薪外，就只有一個中直機關精神文明獎而已，而這個獎在很多地方也就是幾千到萬把塊錢而已。
但是，敲黑板，這里有三個例外。
1.北京和上海這兩座一線城市，公務員性價比都不高。一年收入可能連市內兩平米房子都買不起，管你國考的還是市考的，你都窮；
2.不是所有國考單位在地方都窮，比如說各地證監(jiān)局，民航局，那都是富到流油的好單位，甚至某些鐵路公安也比地方公安香多了；
3.稅務系統(tǒng)比較特殊，中央和地方都管，有的時候可以拿到部分地方的獎金，所以有些地方還是待遇很不錯的。
二、公務員的工資構成情況
公務員的工資分兩塊，一部分叫工資、另一部分叫獎金。
(一)工資
工資的主要構成有這幾個1.職務工資、級別工資（這兩個全國統(tǒng)一價）；2.工作性補貼、生活性補貼、住房補貼（這三個根據(jù)各地經濟水平而定）；3.公車補貼（科員500，正科以下650，副處1040，正處1300）4.取暖補貼（北方）；5.高溫補貼（南方，就是降溫費）；6.提租補貼（海關、稅務才有的，也可以說是國考單位特色）；7.司法補貼（公檢法部門才有的，一般的說法是公安2000多，其他1200元）；8.機要審計補貼（單位內具體部門才有或者審計局類似的單位才有）；9.邊疆海島補貼（顧名思義，只有邊境和海島等偏遠地區(qū)才有）；10.其他，這里包括獨生子女費，有些單位對女性職工還有衛(wèi)生費幾十元每月；通訊補貼，這個也是看單位和級別了。有的單位直接發(fā)工資里，有的直接給電話卡，有的單位直接給你手機充費，啥形式都有。
這里面的每一個具體項目都和行政級別掛鉤，級別越高，工資就越多。工資的晉升除了和行政級別有關，還有兩年一調檔，五年一調級的增長機制。以及每年的微調，或者趕上幾年一個政策，又普漲個多少錢。公務員一年發(fā)13個月工資，其中第十三個月工資又叫獎金，是年度考核合格之后下發(fā)的。這第十三個月工資很多地方其實只發(fā)工資前兩項目，也就是職務工資+級別工資，新入職沒幾年的，也就是最多2000塊錢。但是在一些地方，這十三個月工資是全年收入的十二分之一，那這就包括獎金什么的，那就沒邊了。
（二）獎金
關于公務員的獎金有很多明目，一般省份都統(tǒng)稱之為績效。這筆錢那就各省情況不一樣了，有地方據(jù)說能發(fā)到手軟。當然還有的名稱比如說叫：綜合治理獎、精神文明獎、五獎、文明城市獎、團結進步獎、民族團結獎等等。
當然，那些種類繁多的獎金，不是一個省都有，也不是一個單位每年都會得到。比如說，兩湖地區(qū)和江西，就有綜治獎、文明城市獎和績效。獎金多少全看單位性質、當?shù)貐^(qū)財政和運氣這三個因素。比如說廣東地區(qū)，就還有特別高的房補，新疆、寧夏就有民族團結獎，在我東北地區(qū)，黑吉遼就是有一個績效獎，還不一定發(fā)的下來。但是從近期開始，很多人聽說過規(guī)范績效，這筆錢中的很大一部分會打入月工資里，所以我們就可以大體估算出公務員月入情況
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