國(guó)考所有的招錄部門面試工作需要在3月底前完成，1月份筆試成績(jī)公布后各部門發(fā)布面試公告。不同系統(tǒng)的面試是單獨(dú)組織的，因此不同系統(tǒng):面試時(shí)間不一定相同，面試題型也不一定相同。相同系統(tǒng)，不同地區(qū):面試時(shí)間不一定相同。一般情況下各部門面試時(shí)間陸續(xù)在1、2、3月份進(jìn)行。

一、國(guó)考成績(jī)計(jì)算

報(bào)考者可于2023年1月登錄考錄專題網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)和合格分?jǐn)?shù)線，具體時(shí)間另行通知。

其中，8個(gè)非通用語(yǔ)職位，筆試成績(jī)按照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論、外語(yǔ)水平測(cè)試成績(jī)(考試成績(jī)均按百分制折算，下同)分別占25%、25%、50%的比例合成;

中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)職位和中國(guó)證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)職位，筆試成績(jī)按照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論、專業(yè)科目筆試成績(jī)分別占25%、25%、50%的比例合成;

公安機(jī)關(guān)人民警察職位，筆試成績(jī)按照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論、專業(yè)科目筆試成績(jī)分別占40%、30%、30%的比例合成;其他職位，筆試成績(jī)按照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論成績(jī)各占50%的比例合成。

二、國(guó)考面試形式

1.結(jié)構(gòu)化面試。最常見的就是這種面試形式了，從測(cè)評(píng)要素到考試題目，再到考試流程，這些都是提前固定好的。結(jié)構(gòu)化面試的優(yōu)點(diǎn)在于公平，其中鐵路公安、海關(guān)等崗位，基本上都會(huì)采用這種面試形式。

2.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。國(guó)考面試中并不會(huì)經(jīng)常出現(xiàn)，這種面試形式全程沒有考官直接參與，優(yōu)點(diǎn)在于能整體考察考生的綜合素質(zhì)，從而選拔出最優(yōu)人才。

3.結(jié)構(gòu)化小組面試。顧名思義，就是在結(jié)構(gòu)化面試的基礎(chǔ)上，用小組的形式考察，這種面試形式的優(yōu)點(diǎn)在于能夠最大程度上體現(xiàn)出個(gè)人優(yōu)勢(shì)。

以上就是國(guó)考面試一般幾月份的內(nèi)容，了解更多2024國(guó)家公務(wù)員情況，可以訪問上岸鴨公考查看最新消息。