1.先看招錄對象
首先利用Word的篩選模式,先看一下招錄對象,看看你屬于哪一類或哪幾類,不符合條件的剔除即可。
2.看基層工作最低年限
對于應(yīng)屆生而言,是沒有基層工作經(jīng)歷可言的,所以,建議考生先將基層工作最低年限一欄無限制的職位挑選出來,這樣就能把不符合條件的職位篩除掉。對于有工作經(jīng)驗的考生來說,這將是自身的優(yōu)勢,會為自己篩選一些掉部分報考人數(shù)多的崗位。這樣可以縮小報考人員范圍,減少競爭壓力。
3.看學(xué)歷要求
考生可以先選擇適合自己的學(xué)歷,比如一名專科生可以選擇僅限??粕鷪罂嫉膷徫?,這樣又會篩選掉一批職位,進一步縮小了可選職位的范圍。
值得注意的是,職位要求大學(xué)本科以上、大學(xué)??埔陨系穆毼唬究茖W(xué)歷的同學(xué)都能報考。
4.看專業(yè)
在專業(yè)這一步,會剔除一大批職位??忌蓞⒖计胀ǜ叩葘W(xué)校本科專業(yè)目錄,來確定自己的專業(yè)類別。但是由于每個用人單位有自己的特殊情況,考生在拿不準的情況下,小編建議考生要致電用人單位詢問專業(yè)詳細招錄情況。
另外,
山東公務(wù)員考試職位中有很多不限專業(yè)的職位,考生也可以通過篩選功能將不限專業(yè)的職位選出來,進行職位選擇。
5.注意工作地點和備注欄
這些職位選擇出來之后,考生還需要看的是備注欄和工作地點。
在工作地點一欄中會詳細說明你所報考職位的地區(qū)。備注欄中會有職位等級證書的要求及工作相關(guān)說明等等。如果你無法滿足其要求,此職位建議放棄。
6.看職位本身條件
當剩下所有職位你都符合標準的時候,這個時候就要看職位本身的條件了。比如“招錄機關(guān)”“用人單位”“職位名稱”“考試類別”“職位簡介”等等,看看此職位屬于哪個部門,從事什么方面的工作,是否符合你的心里預(yù)期。
7.看其他相關(guān)欄
比如“性別要求”、“戶籍或生源地要求”、“是否差額考察”、“政治面貌”、“是否組織專業(yè)科目考試”、“是否在面試階段組織專業(yè)能力測試”、“錄用計劃”等這些看似不是很重要的選項,可能成為最后的絆腳石。