為了方便大家備考，上岸鴨公考特意整理了一下近期大家所提出的一些問題，比如說“
公務員的待遇如何？”等等，今天就和大家一起分享一下。
一、公務員薪資構成
公務員薪資=基本工資+津貼+補貼+獎金
二、工資詳情
基本工資包括級別與職務，級別與工齡有關，涉及到調級問題，級別越高，工資越高。各地公務員都是按照統一標準發(fā)放的。各人工作年限不同，學歷不同，職稱不同會造成工資很大差異。進入單位后就算職位不變化，工資也會變化(比如單位是哪一級文明單位，升級降級了)。
工資里比較大頭的部分是津補貼，發(fā)放標準各地是不一樣的，有些特殊部門比如公檢法有專門的津貼。
而獎金就與各地財政息息相關了，財政較好的地方，比如江蘇、浙江、廣東、深圳等地，財政比較給力，拿到手的就自然而然多了。人都是趨利的，待遇好的崗位，趨之若鶩，報考過于集中，會造成幾百幾千比一的殘酷競爭，其他寒酸崗位無人問津。
三、其他福利
公務員還有很多福利待遇，諸如教育、醫(yī)療、住房有保障。
在住房問題上，部分公務員享有配租和配售的福利，就配租來說，有公租房提供，價格非常便宜，而且只要名下無房就可以一直居??；就配售來說，其實就是福利分房，到一定級別后可以參與分房，但是現在房源比較緊張，福利分房這個說實話，一定程度上看運氣。
其次，再來說說醫(yī)療，公務員享受公費醫(yī)療，報銷比例達95%，像北京市公務員走北京醫(yī)保，每年門診支出要超過1300元才給報銷，即所謂的起付線，而部委公務員則是實報實銷，只要是醫(yī)保范圍內的，報銷比例95%，并且某些醫(yī)院看病幾乎都不要錢，能到100%報銷。
