國(guó)考職位表布局原理

國(guó)考職位表的設(shè)置是具有高度科學(xué)性的，合理有序，前面幾列是招錄職位本身的性質(zhì)，如部門名稱、職位名稱、部門代碼、職位代碼、機(jī)構(gòu)性質(zhì)、機(jī)構(gòu)層級(jí)、職位屬性、職位簡(jiǎn)介、考試類別、招錄人數(shù);后面幾列是對(duì)考生的要求，如考生的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、政治面貌、基層工作經(jīng)驗(yàn)、服務(wù)基層項(xiàng)目工作經(jīng)歷可以根據(jù)這種布局原理高效地選取適合自己的職位。

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第一步：從自身?xiàng)l件入手先選取自己能報(bào)考的職位

無(wú)論職位有多好如果你本身的條件達(dá)不到在喜歡也是徒勞的選擇職位要先從自己能報(bào)考的職位出發(fā)。

建議先從“政治面貌”和“基層工作經(jīng)歷”入手篩選，這兩個(gè)條件可選擇的范圍較小，有助于目標(biāo)的鎖定，選完之后可以從“學(xué)歷”和“學(xué)位”入手篩選，再?gòu)?ldquo;專業(yè)”入手，根據(jù)自己的專業(yè)篩選適合自己的職位。

自身?xiàng)l件是客觀存在的是考生主觀意識(shí)不能改變的因此要先從自身?xiàng)l件入手選擇自己能報(bào)考的職位，

第二步：從職位本身入手選取自己喜歡的職位

經(jīng)過(guò)層層篩選后考生可報(bào)考的職位一般就所剩無(wú)幾了，要看招錄職位本身，是否符合你的預(yù)期。

在最關(guān)心的是“機(jī)構(gòu)層級(jí)”考生可以先在此列篩選出自己想去的機(jī)構(gòu)層級(jí)，再看招考部門，是否是你想去的，雖然大家都希望報(bào)考中央級(jí)別的職位但實(shí)際情況卻往往事與愿違，要么中央層級(jí)的職位寥寥無(wú)幾，要么篩選出來(lái)的部門不是考生想去的。

選擇職位可以選擇離家遠(yuǎn)且偏遠(yuǎn)地區(qū)崗位

在選擇崗位有的小伙伴為了能更穩(wěn)的上岸選擇一些西部偏遠(yuǎn)地區(qū)的職位對(duì)于有這樣打算的小伙伴一定要考慮清楚，做好心理準(zhǔn)備，一是離家遠(yuǎn)，二是西部環(huán)境和氣候是否能適應(yīng)，三是飲食方面是否能習(xí)慣。

選擇職位可以按照“學(xué)歷”挑選

考生可以根據(jù)自己的學(xué)歷選擇適合自己的職位，比如碩士生可以選擇相應(yīng)的職位，

這樣就可以篩選掉一部分職位，最后留下的職位就不多了，

注：招錄職位表中所要求的學(xué)歷為報(bào)考人員所獲得的最高學(xué)歷，