2024公務員考試已經在陸續(xù)發(fā)布公告，目前已有國考，上海，浙江，上海，山東等五個公務員考試發(fā)布了公告，相信許多考生都已經在奮進的進行筆試復習，那么今天小編就超前給大家整理公務員結構化面試中需要注意的事項是什么?？忌欢ㄒJ真查看下文。
1、重視交流
面試是一次交流，考官在自然交流中來對你進行評價，而不是看到一個僵硬不自在的你，因此交流感需要注意幾個方面。第一眼神交流：答題中要跟考官有眼神交流，而且盡量做到與每一位考官都有眼神交流，雨露均沾；第二語言表達：語言表達不要太快或者太慢，都非常不利于考官接收你的答題信息，語速要適中，有抑揚頓挫，對考官才有吸引力；第三肢體動作：答題中不要太僵硬不敢動，身體也需要跟著自然靈活一些，比如與考官點頭交流、手勢輔助表達等。
2、練習表達
結構化面試是與考官面對面來進行溝通交流，表達能力尤為重要。第一流暢：說話口頭禪盡量不要有，比如額、然后、就是等，如果有的話通過打斷練習的方式來克服；第二氣勢：聲音一定要洪亮，這樣會展現(xiàn)出一個非常好的精神面貌，給別人一種有激情有活力的印象；第三邏輯：一方面是形式邏輯，使用第一、第二、第三或者首先、其次、最后等序數(shù)詞，能夠讓考官迅速抓住你的答題重點，另一方面是內容邏輯，對于問題的分析角度要清晰，分析問題的背景、意義、影響、建議等，不要內容混雜，分析思路要清楚。
3、儲備知識
答題中需要有知識支撐，答題才會更有深度，因此需要加強知識的學習。第一、學習國家時政熱點，了解國家目前的發(fā)展現(xiàn)狀、面臨的一些問題等；第二、學習當?shù)氐那闆r，比如當?shù)厥∏?、市情加入答題中，凸顯對于報考地區(qū)的了解，同時也能體現(xiàn)出答題內容的個性化；第三、總結高頻知識，尤其是經?？疾榈囊恍┰掝}背后的底層知識，比如關于社會治理方面智能化、社會化，民生保證方面就業(yè)、養(yǎng)老、教育等方面如何做好服務保障，工作實務中所涉及的人際矛盾如何處理、基層工作矛盾如何解決等。
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