一、公務(wù)員面試班一般培訓(xùn)幾天

公務(wù)員培訓(xùn)班一般培訓(xùn)7天到3個(gè)月不等。培訓(xùn)費(fèi)用一般1000到20000元不等。

公務(wù)員培訓(xùn)班不同的課程費(fèi)用也不一樣，從幾千到幾萬(wàn)不等，分為小班、基礎(chǔ)班、沖刺班和精講班。還有一種班次叫協(xié)議班，是指培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與考生簽訂協(xié)議，費(fèi)用從八九千到一兩萬(wàn)，沒(méi)有通過(guò)考試，機(jī)構(gòu)會(huì)退大部分的款額，甚至全額退款。

二、公務(wù)員面試形式是怎樣的

公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試是最常用的一種考試形式，即面試測(cè)評(píng)要素、考試題目、組織流程、考試時(shí)間等內(nèi)容，都提前設(shè)定好，一般采取獨(dú)面，即考生單獨(dú)進(jìn)入考場(chǎng)，面對(duì)考官回答固定題目。

而結(jié)構(gòu)化小組面試，是在結(jié)構(gòu)化面試的基礎(chǔ)上增加了PK環(huán)節(jié)，一般是3-4人為一組，每個(gè)人都要對(duì)同崗位其他人的答題情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)和回應(yīng)，這樣便于分出優(yōu)良中差，也避免套路。

至于公務(wù)員無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試使用頻率不高，但在個(gè)別部門(mén)是多年沿用的，比如稅務(wù)局在國(guó)考面試中多用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。但無(wú)論采取哪種面試形式，都沒(méi)有多大區(qū)別。因?yàn)樗械墓珓?wù)員面試，都是考官根據(jù)你說(shuō)的話，對(duì)你進(jìn)行打分。

自身學(xué)習(xí)能力強(qiáng)就不用報(bào)班了。如果學(xué)習(xí)能力差，需要有人手把手帶，需要有人幫自己制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，習(xí)慣于跟隨老師的指令學(xué)習(xí)，那就報(bào)個(gè)公務(wù)員培訓(xùn)班。