培養(yǎng)全面的能力
公務(wù)員的工作需要廣泛的技能，包括溝通能力、組織能力、解決問題的能力，這將為應(yīng)屆生提供一個(gè)全面提升自身能力的平臺(tái)。
考公務(wù)員對(duì)于應(yīng)屆生來說既是一個(gè)穩(wěn)定的起點(diǎn)，又是一個(gè)充滿機(jī)遇的平臺(tái)，如果你正在為自己的職業(yè)生涯做選擇考公務(wù)員或許會(huì)是你的一個(gè)好選擇！
應(yīng)屆生在考公務(wù)員時(shí)具有以下幾個(gè)優(yōu)勢(shì)：
學(xué)習(xí)基礎(chǔ)好。
應(yīng)屆生在學(xué)習(xí)上保持了一種持續(xù)的學(xué)習(xí)狀態(tài)學(xué)習(xí)能力在線汲取、吸納知識(shí)的能力比上班族更強(qiáng)所以在公務(wù)員考試中更容易取得高分。
擁有更多備考時(shí)間。
應(yīng)屆生由于沒有在職壓力他們有更多的時(shí)間來籌劃復(fù)習(xí)計(jì)劃和備考，能夠在備考過程中全心全意投入，更有利于考試成功，同時(shí)應(yīng)屆生沒有工作的約束和負(fù)擔(dān)，相比于上班族可以更加專注于復(fù)習(xí)備考，心無旁騖地進(jìn)行準(zhǔn)備。
招考政策向應(yīng)屆生傾斜。
分析數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，應(yīng)屆生在地方公務(wù)員考試中一直有著很大的優(yōu)勢(shì)，2023年地方公務(wù)員招錄計(jì)劃有2.5萬個(gè)崗位專門招錄應(yīng)屆高校畢業(yè)生，占比約67.4%。
晉升優(yōu)勢(shì)大。
應(yīng)屆生年齡較小，在考取公務(wù)員之后工作幾年之內(nèi)會(huì)比已經(jīng)工作幾年的同事更加年輕，這將使他們?cè)诤罄m(xù)的晉升方面有更多優(yōu)勢(shì)，例如公務(wù)員中的行政執(zhí)法類，剛進(jìn)去實(shí)行試用期制度，為期一年一年后本科生定為一級(jí)行政執(zhí)法員一級(jí)行政執(zhí)法員到四級(jí)主辦至少需要兩年的時(shí)間那么總共加起來需要三年這只是理論上的而實(shí)際上有的人需要更久的時(shí)間所以如果年齡偏大考進(jìn)去的話那么在晉升方面相對(duì)于年輕的同志來說還是比較處于劣勢(shì)單位更愿意培養(yǎng)一些比較年輕的干部。
應(yīng)屆生在國(guó)考中占有很大的優(yōu)勢(shì)所以如果本人有考公打算或者有計(jì)劃鼓勵(lì)孩子考公的家長(zhǎng)們要珍惜應(yīng)屆生這一次的寶貴身份那么是不是畢業(yè)了就不是應(yīng)屆生了呢？也不是，地方規(guī)定兩年內(nèi)未落實(shí)工作單位的處于擇業(yè)期的也屬于應(yīng)屆生，不過很多崗位限制了當(dāng)年的應(yīng)屆生，例如2024年應(yīng)屆生所以可以說只有一次機(jī)會(huì)。
學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
應(yīng)屆生剛結(jié)束校園生活，與其他奔忙于生活工作兩點(diǎn)一線的往屆生相比，依舊保持著優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和理解記憶能力。
