崗位選擇多
研究生考公務(wù)員有什么優(yōu)勢呢？研究生畢業(yè)后可以報考的崗位明顯增多，相比本科生可選擇的崗位更多，很多公務(wù)員崗位都有報考限制，有的只招錄重點大學的本科畢業(yè)生和研究生，有的則需要研究生學歷，研究生考生具有很大的自主選擇權(quán)。
總結(jié)
通過以上三種選擇方式碩士研究生報考公務(wù)員可以獲得明顯的優(yōu)勢，參加選調(diào)生考試能夠獲得未來發(fā)展的好機會，參加
國家公務(wù)員考試并選擇級別高的單位能夠擴大個人發(fā)展空間，選擇經(jīng)濟發(fā)展較好的地區(qū)或部門也可以獲得更好的發(fā)展前景，考慮以上因素，選擇好自己的發(fā)展目標和途徑，在碩士考公務(wù)員的道路上有更大的優(yōu)勢。
工資待遇和級別上的優(yōu)勢
考上以后不論是試用期(一年)還是轉(zhuǎn)正后研究生都比本科生工資要高。
如果是本科畢業(yè)那么轉(zhuǎn)正后是科員，三年后是副主任科員，再三年是主任科員;如果是碩士研究生那么轉(zhuǎn)正后是副主任科員，三年后是主任科員，但很多三四線城市不管是研究生還是本科生，入職后一律定位科員，因為單位的行政級別只是鄉(xiāng)科級或副縣處級。
總得研究生考取公務(wù)員的工資肯定是比本科生高的，畢竟研究生考上公務(wù)員是副科級待遇，其次是升職相對來說更加容易，現(xiàn)在一些地方對于80后的干部本科學歷就足以，但是對90后的干部更多的傾向于培養(yǎng)高學歷的，有碩士學歷更容易納入后備干部培養(yǎng)在一些遴選考試中省級、市級部門更傾向于招聘研究生學歷的工作人員所以研究生學歷在競爭中的優(yōu)勢更為明顯。
