國(guó)家公務(wù)員考試主要包括筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，先筆試再面試，屆時(shí)會(huì)發(fā)布進(jìn)面名單。那么，大家知道國(guó)考進(jìn)面名單查詢?nèi)肟谑鞘裁磫?？下面上岸鴨公考小編就帶大家了解一下相關(guān)內(nèi)容。
一、國(guó)考進(jìn)面名單查詢?nèi)肟?/strong>
可以通過(guò)官方網(wǎng)站、短信通知、郵件通知等途徑獲取。以下是幾種常見(jiàn)的國(guó)考面試名單查詢方法：
1、官方網(wǎng)站查詢
可以通過(guò)
國(guó)家公務(wù)員考試官方網(wǎng)站進(jìn)行查詢。在網(wǎng)站上找到相應(yīng)的鏈接，填寫(xiě)相關(guān)信息即可查詢到個(gè)人的面試名單。
2、短信通知查詢
有些考生會(huì)收到國(guó)考面試名單的短信通知，通常會(huì)在面試前幾天發(fā)送，提醒考生注意查收。
3、郵件通知查詢
部分考生會(huì)收到國(guó)考面試名單的郵件通知，通常會(huì)在面試前幾天發(fā)送，提醒考生查收郵件。
二、國(guó)考面試形式
公務(wù)員考試面試方式一般為結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試、半結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬面試、結(jié)構(gòu)化小組面試五種，河南省多以結(jié)構(gòu)化面試或結(jié)構(gòu)化小組面試為主。
1、結(jié)構(gòu)化面試
結(jié)構(gòu)化面試有綜合分析題、情景處理與應(yīng)變題、人際溝通題、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)題、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配題，不同的崗位會(huì)有所傾向和側(cè)重。
2、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論有開(kāi)放題、多項(xiàng)選擇排序題、資源爭(zhēng)奪題、兩難題、操作題。而開(kāi)放題和多項(xiàng)選擇排序題是最?？嫉念}。
3、半結(jié)構(gòu)化面試
半結(jié)構(gòu)化面試是統(tǒng)領(lǐng)性的題目，基本涵蓋了“是什么樣的人”、“做過(guò)什么”、“能做什么”、“想做什么”這四個(gè)方面。國(guó)考面試某些崗位如外交部的會(huì)有此種形式體現(xiàn)。主要有自我認(rèn)知類題型、人際溝通類題型、組織管理類題型、應(yīng)急應(yīng)變類題型、綜合分析類題型幾類題型。
4、情景模擬面試
情景模擬面試是將未來(lái)工作過(guò)程中可能面對(duì)的實(shí)際問(wèn)題，真實(shí)的溝通再現(xiàn)，也是考察考生溝通能力最好的一種考試的方式，不僅考查大家的表達(dá)能力，也考查大家的演繹能力。
5、結(jié)構(gòu)化小組面試
結(jié)構(gòu)化小組面試結(jié)合了傳統(tǒng)結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試的優(yōu)點(diǎn)于一身，是一種創(chuàng)新的面試考察形式。一般要求一組3-5人的考生（多為3人），在規(guī)定時(shí)間按照前后順序輪流作答題目，并互相點(diǎn)評(píng)、回應(yīng)，國(guó)考面試中的稅務(wù)系統(tǒng)一般采用結(jié)構(gòu)化小組面試。
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