國(guó)家公務(wù)員考試有筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，筆試環(huán)節(jié)相比大家都比較熟悉，
主要就是進(jìn)行之知識(shí)題的測(cè)試，考生通過(guò)筆試后就可以進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，國(guó)考筆試一般是在每年11月底或12月初進(jìn)行面試，那么，國(guó)考什么時(shí)候面試呢？國(guó)考面試一般是從第二年筆試成績(jī)發(fā)布后陸續(xù)開(kāi)始。下面上岸鴨公考小編給大家介紹一下相關(guān)內(nèi)容！
國(guó)家公務(wù)員考試筆試一般是在前一年的11月最后一個(gè)周末或者12月的第一個(gè)周末進(jìn)行筆試，筆試成績(jī)基本上都是在來(lái)年1月份發(fā)布，筆試成績(jī)發(fā)布后各單位就會(huì)陸續(xù)發(fā)布面試公告并組織開(kāi)展面試，因?yàn)槊嬖囀怯筛髡锌紗挝蛔约航M織的，所以面試時(shí)間也不是固定的，一般筆試成績(jī)發(fā)布后就會(huì)陸續(xù)開(kāi)展，每年外交部等部門面試開(kāi)展比較早，從1月就會(huì)開(kāi)始面試，其他部門晚一些，到了2月至3月左右，具體各部門的面試時(shí)間大家可以看一下歷年的情況。
國(guó)家公務(wù)員考試面試主要考察考生的綜合分析能力、應(yīng)變能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、專業(yè)能力、人際交往的意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、自我情緒控制能力以及舉止儀表等，通過(guò)一些面試題的設(shè)置，讓考生在答題時(shí)表現(xiàn)出自己在這些方面的能力，從而考官根據(jù)考生面試的表現(xiàn)，給出一個(gè)合適的分?jǐn)?shù)。
1、溝通能力
溝通能力是在工作和生活中都很需要的能力，所以在面試環(huán)節(jié)也會(huì)重點(diǎn)考察，有良好的溝通能力會(huì)讓考生入職以后更好地完成相應(yīng)的工作，要求考生能準(zhǔn)確地理解他人，清晰地表達(dá)自我，有效地影響他人。
2、言語(yǔ)表達(dá)能力
言語(yǔ)表達(dá)能力也是很重要的，在以后的工作中經(jīng)常要跟別人進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，有好的言語(yǔ)表達(dá)能力能更準(zhǔn)確無(wú)誤地將自己的思想、觀點(diǎn)、態(tài)度等表達(dá)出來(lái)，便于對(duì)方接受。
3、綜合分析能力
綜合分析能力要求考生能夠通過(guò)歸納、演繹等推理過(guò)程，準(zhǔn)確理解、把握事物的本質(zhì)和內(nèi)在聯(lián)系，以解決問(wèn)題。
4、應(yīng)變應(yīng)變能力
在工作中經(jīng)常會(huì)有各種突發(fā)情況，這種時(shí)候就很考察考生的應(yīng)急應(yīng)變能力，面試時(shí)這類題主要是讓考生在有壓力的情境下，思考、解決問(wèn)題時(shí)能夠迅速而靈活地轉(zhuǎn)移角度、隨機(jī)應(yīng)變、觸類旁通，做出正確的判斷和處理。
5、計(jì)劃組織能力
計(jì)劃組織能力是能夠根據(jù)目標(biāo)對(duì)自己、他人、部門的活動(dòng)做出計(jì)劃，調(diào)配資源，并對(duì)沖突各方進(jìn)行有效協(xié)調(diào)。
6、人際合作意識(shí)與技巧
在工作中，人際關(guān)系的處理也很重要，這類題主要考察考生有目的地建立自己與他人、團(tuán)體的關(guān)系，并在維持良性人際關(guān)系的基礎(chǔ)上有效拓展人際交往范圍的能力。
7、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性
面試時(shí)還會(huì)考察考生報(bào)考的動(dòng)機(jī)是否明確，個(gè)人的條件、意愿與所報(bào)考的職位是否相一致等，以判斷考生是否匹配崗位的需求。
8、舉止儀表
面試時(shí)也會(huì)考察考生的行為舉止，包括外貌、氣質(zhì)、衣著舉止、精神狀態(tài)等，看其穿著打扮是否得體，言行舉止是否符合一般禮節(jié)等，
以上就是關(guān)于國(guó)考面試時(shí)間
以及面試考察內(nèi)容的相關(guān)介紹，大家只看仔細(xì)認(rèn)真地看一下，很多小伙伴對(duì)國(guó)考面試都不太了解，面試的備考難度也更大，大家可以提前熟悉一下內(nèi)容，這樣在備考時(shí)會(huì)更加清晰喔！
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