有參加過(guò)公公務(wù)員
培訓(xùn)輔導(dǎo)班的小伙伴一定知道，公務(wù)員培訓(xùn)課五花八門(mén)，各種類(lèi)型的班次都有，尤其是面試培訓(xùn)的班次就更多了，包括什么網(wǎng)課班、線下小班、1V1私教班
等。那么這些不同的班次都有何特點(diǎn)，選哪一種比較好呢？看完這篇文章你就知道啦。
1、面試培訓(xùn)錄播課：適合打基礎(chǔ)，不適合沖刺
雖然網(wǎng)課錄播的價(jià)格低廉，但它只適合用于打基礎(chǔ)和了解題型，并不適合沖擊高分。網(wǎng)課班存在兩個(gè)致命問(wèn)題：
首先，它的互動(dòng)性不強(qiáng)。由于錄播課程是提前錄制好的，你只能被動(dòng)地聽(tīng)課。遇到聽(tīng)不懂的問(wèn)題時(shí)，你無(wú)法與老師互動(dòng)解決，久而久之，你會(huì)遇到越來(lái)越多的問(wèn)題，最后失去學(xué)習(xí)的積極性。
其次，缺乏針對(duì)性。每門(mén)考試都你都有自己的優(yōu)勢(shì)項(xiàng)和薄弱點(diǎn)，而薄弱點(diǎn)需要你付出更多努力去攻克，尤其是老師的實(shí)時(shí)指導(dǎo)，但錄播課的老師是無(wú)法提供實(shí)時(shí)指導(dǎo)的。
2、面試線下小班：嚴(yán)格督促考生，氛圍較好
備考時(shí)間一長(zhǎng)，人就很容易產(chǎn)生惰性，線下班可以在一定程度上幫助你改善自律性差的問(wèn)題。此外，在線下班你能夠觀察其他同學(xué)的答題過(guò)程，這也是一種難得的參考和借鑒。線下班面試一般是通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)模擬來(lái)進(jìn)行，考生可以有效訓(xùn)練自己的膽量和開(kāi)口說(shuō)話的能力。
3、面試培訓(xùn)1V1：質(zhì)量最高，但價(jià)格昂貴
私教課的一對(duì)一教學(xué)是含金量最高的，老師的指導(dǎo)也非常針對(duì)性。由于只需面對(duì)一個(gè)學(xué)員，老師通常會(huì)極其耐心，幫大家逐字逐句修改面試稿，而不是簡(jiǎn)單地給個(gè)分?jǐn)?shù)就了事，然而，私教課的致命缺點(diǎn)在于價(jià)格昂貴，比前兩種方式要貴上一倍左右。
二、面試培訓(xùn)——大機(jī)構(gòu)小機(jī)構(gòu)如何選擇
我的答案是——請(qǐng)?jiān)儐?wèn)你當(dāng)?shù)氐倪^(guò)來(lái)人，即當(dāng)?shù)赝ㄟ^(guò)報(bào)班已經(jīng)通過(guò)面試的公務(wù)員們，他們最清楚了。大的機(jī)構(gòu)的水平確實(shí)比較小型機(jī)構(gòu)要好，但是往往也會(huì)出現(xiàn)模式化較為嚴(yán)重的問(wèn)題，而且近年來(lái)人才流失也很大，很多公務(wù)員培訓(xùn)老師也已經(jīng)成功上岸成為公務(wù)員，目前各個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，都是既有名師，也有才工作沒(méi)幾天的年輕老師，碰上年輕老師培訓(xùn)面試，一旦毫無(wú)經(jīng)驗(yàn)，往往起到反面效果。但是有一點(diǎn)，如果可能，請(qǐng)
盡量選擇好老師。各個(gè)地方，都有一些老學(xué)員評(píng)價(jià)很好的老師，跟隨他們面試培訓(xùn)，收獲可不是一星半點(diǎn)，有時(shí)候公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)會(huì)打這些老師的名號(hào)，專(zhuān)門(mén)
給他們辦班，請(qǐng)一定努力報(bào)進(jìn)去！因?yàn)檎娴拿惶搨鳎?/div>
以上就是“公務(wù)員面試課程推薦！詳細(xì)分析”的全部?jī)?nèi)容了，如果想要了解更多“公務(wù)員面試課程推薦！詳細(xì)分析”相關(guān)知識(shí)，歡迎大家前往上岸鴨公考網(wǎng)。
