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國(guó)考面試形式一覽,超詳細(xì),25考生必看!

2025-02-24 10:53:47
來(lái)源:上岸鴨公考
責(zé)任編輯:歲歲
- 公務(wù)員職位排行榜~
【招錄職位】
【招錄最多】職位名稱:一級(jí)行政執(zhí)法員(二); 部門(mén)名稱:國(guó)家稅務(wù)總局北京市稅務(wù)局; 專(zhuān)業(yè)要求:經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、財(cái)政學(xué)類(lèi)、金融學(xué)類(lèi);招錄人數(shù):5635; 【招錄最少】職位名稱:俄語(yǔ); 部門(mén)名稱:外交部; 專(zhuān)業(yè)要求:俄語(yǔ);招錄人數(shù):1;
2025年國(guó)家公務(wù)員面試正在火熱進(jìn)行中,大部分單位都已經(jīng)發(fā)布了面試公告,面試時(shí)間從2月中旬起。那么,大家都知道國(guó)考面試形式是什么嗎?主要結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、結(jié)構(gòu)化小組面試、訪談或面談4種。下面上岸鴨公考小編就給大家詳細(xì)介紹一下相關(guān)內(nèi)容!
2025國(guó)考面試形式
一、結(jié)構(gòu)化面試
國(guó)考大部分單位都是采取結(jié)構(gòu)化面試的形式,這也是公務(wù)員面試中最常用的面試方式,常見(jiàn)的單位有鐵路公安、海關(guān)、審計(jì)署、金融監(jiān)管局等。具體如下:
1、海關(guān)系統(tǒng)
以普通結(jié)構(gòu)化面試為主,材料題為輔,每天一套題,3-4道題,20分鐘。
2、鐵路公安
多為4-5道題,時(shí)間20-25分鐘,含視頻題,通過(guò)聽(tīng)題答題,2023年起有題本有紙筆。
3、金融監(jiān)管局
題量為5-6道題,除普通結(jié)構(gòu)化面試題,還有專(zhuān)業(yè)面試題和英語(yǔ)面試題。
4、統(tǒng)計(jì)局
以材料題為主的結(jié)構(gòu)化面試,每天一套題,3-4道題目,場(chǎng)外看材料15分鐘,場(chǎng)內(nèi)作答20分鐘。
5、氣象局
一般4-5道題目,20-25分鐘,以人際協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變、計(jì)劃組織多種題型全方位考查。
6、消防系統(tǒng)
4道題/套,20分鐘。
7、審計(jì)署
以聽(tīng)題模式的結(jié)構(gòu)化面試為主,個(gè)別崗位無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試,4-5道題/套,20-25分鐘。
8、外交部
有追問(wèn),4-11道題/套,20-30分鐘。
9、出入境邊防檢查
有題本,僅第一題有題本,4-5道題/套,20-25分鐘。
10、商務(wù)部
有追問(wèn),1道自我介紹題+3道結(jié)構(gòu)化面試題,共16分鐘。
11、科技部
全天1套題,分上下半場(chǎng),上半場(chǎng)1道材料題,下半場(chǎng)4-5道普通結(jié)構(gòu)化面試題,共30分鐘含場(chǎng)外思考時(shí)間。
二、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論
1、中央組織部
一般會(huì)給一組應(yīng)試者一個(gè)可供討論的問(wèn)題,觀察他們?cè)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)的討論表現(xiàn),以評(píng)價(jià)其基本能力與素質(zhì)。
2、生態(tài)環(huán)境部
考生按相同或相近的報(bào)考職位分組,在不設(shè)定領(lǐng)導(dǎo)的情況下,自由進(jìn)行一定時(shí)間的討論。
3、應(yīng)急管理部
通過(guò)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論考察團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、分析問(wèn)題能力等綜合素質(zhì)。
4、國(guó)安局
第二階段采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試,時(shí)間30-50分鐘。
三、結(jié)構(gòu)化小組面試
1、稅務(wù)系統(tǒng)
一般3-4人一組,每套3道題,備考15分鐘,面試3人組通??倳r(shí)間在30分鐘,采取輪流答題、輪流點(diǎn)評(píng)、輪流回應(yīng)的環(huán)節(jié)。
2、海關(guān)系統(tǒng)
部分海關(guān)采用結(jié)構(gòu)化小組面試,每天1套題,每套3道題,備考總時(shí)間15分鐘。
四、訪談/面談
1、科技部
除了結(jié)構(gòu)化面試常規(guī)形式外,可能還會(huì)有訪談形式,通過(guò)提問(wèn)個(gè)人信息判斷考生與報(bào)考崗位的匹配度。
2、發(fā)改委
關(guān)注考生的職業(yè)認(rèn)知、職業(yè)穩(wěn)定性及未來(lái)發(fā)展規(guī)劃等,通過(guò)面談了解考生的綜合情況。
3、財(cái)政部
可能會(huì)在面試中通過(guò)訪談形式,深入了解考生的專(zhuān)業(yè)背景、工作經(jīng)歷、職業(yè)規(guī)劃等。
上面就是參加25年國(guó)考的考生必須知道的“國(guó)考面試形式”的相關(guān)內(nèi)容,大家一定要仔細(xì)看一下,根據(jù)自己報(bào)考的崗位確定其面試形式,能讓大家更好地進(jìn)行面試的備考喔!
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