在我們的傳統(tǒng)觀念里，公務(wù)員是鐵飯碗，其各項福利待遇相較私企等員工要好，尤其是近年來“內(nèi)卷文化”的盛行，也讓越來越多的人投向了國考，成為了國考大軍中的一員，國考公務(wù)員待遇怎么樣也成為廣大報考者關(guān)注的問題。今天，月亮小編就為大家解答一下這個問題，一起來看看吧！

說到國考公務(wù)員待遇，各地公務(wù)員的收入待遇存在差異，小編給大家舉幾個例子：以北京地區(qū)為例，普通公務(wù)員每月到手8500左右，公積金3000左右，年終有1.5萬左右的獎金，此外還有若干補(bǔ)貼不到一萬元，這是最標(biāo)準(zhǔn)的情況；公檢法公務(wù)員，一年能到25萬；垂直管理公務(wù)員，收入基本和普通公務(wù)員持平；上海市一年全包在15萬左右，公檢法18萬以上；江蘇省以省直機(jī)關(guān)里人數(shù)相當(dāng)多的一級主任科員來說，現(xiàn)在每月實發(fā)到手大概在9千左右。年終獎在5萬元左右，另外，如果當(dāng)年沒有休年假，還有1萬多的未休假補(bǔ)貼，第13個月工資1萬多，一年全包在22萬元左右。

從上面的數(shù)據(jù)我們可以看出，公務(wù)員的工資在各地處于中等偏上的水平，特別是發(fā)達(dá)地區(qū)（除了北京和上海），收入都非?？捎^。不僅如此，大部分機(jī)關(guān)都有自己的食堂，有些單位還會有宿舍提供給外來年輕干部，生活成本非常低。所以各地的公務(wù)員凈收入可以保證他們在當(dāng)?shù)剡^上比較體面的生活。

雖然收入很重要，但這并不是衡量一個崗位好賴的唯一標(biāo)準(zhǔn)，如果真的在乎收入，每年就不會有數(shù)百萬考生加入“考碗大軍”中來，如果你現(xiàn)在就是公務(wù)員，你能得到的并不是只有工資，還有能力、資源、發(fā)展空間等多方面因素。

以上就是國考公務(wù)員待遇的解答，如還想了解更多關(guān)于國考報考的資訊，歡迎關(guān)注上岸鴨公考2022國考報考指南欄目~