國家公務(wù)員的考試的筆試我們都知道是有行測和申論兩個科目，那國家公務(wù)員面試的主要形式有哪些呢？國考的面試形式主要是有結(jié)構(gòu)化面試，結(jié)構(gòu)化小組面試以及無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，下面小編將會簡單的為大家介紹一下相關(guān)內(nèi)容。

面試形式：

1.結(jié)構(gòu)化面試

結(jié)構(gòu)化面試是在省考中最常見的面試方法，主要是考察考生單方面表達(dá)輸出，比較公平，很難出現(xiàn)作弊的情況。

2.結(jié)構(gòu)化小組面試

結(jié)構(gòu)化小組面試是在結(jié)構(gòu)化面試的基礎(chǔ)上面以小組討論的方法進(jìn)行面試，以小組的形式來討論的話就更容易出現(xiàn)對比，面試官在考察的過程中更容易看出小組中討論的優(yōu)勢人員和劣勢人員。

3.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論存在最常見的面試崗位是稅務(wù)局，這個面試的形式使用的頻次不高，簡單來說就是在沒有面試官的情況下讓小組考生進(jìn)行討論，更容易通過這種方法選拔出人才。

面試的流程主要是：

1.面試名單公布，確定面試對象

2.面試資格審核

3.面試報道抽簽

4.面試候考

3.考生入場

面試技巧：

對于面試官來說，他不需要你說的多有間接，只要能夠正常流利的回答完成，基本上問題就不是很大了，所以大家要知道，你的第一要義就是不卡殼，能說話，不緊張，完事兒。面試沒有那么高大上，也沒有你們想象的那么困難，也就如此而已，所以平常心對待，往往能超常發(fā)揮，別給自己太大壓力。

以上是小編對于公務(wù)員考試的面試內(nèi)容問題的解答，其他的資訊可以在國考面試信息中查詢。