大家都知道，公務員遴選指的是部分黨群機關、政府部門單位根據(jù)一些遴選政策，結合本部門實際的情況以及用人需求，從已經(jīng)是公務員身份的人員中選拔出符合相關部門用人要求的工作人員到本部門工作。很多基層公務員每年都會想要有機會參加遴選考試，通過這種方式能得到職位的晉升或者崗位的調換。那么公務員遴選考試是不是很難呢，容易通過嗎？

實際上，遴選考試在某種程度上來說是比國考要難的，本身考試的難度也比較大，畢竟是在公務員人才里面優(yōu)中選優(yōu)。所以在小編看來公務員遴選考試難度是比較大的。

那主要是哪些方面比較難呢，小編給大家總結了一下，主要包括以下這幾個方面：

一、參與考生素質較高，競爭大，炮灰少。遴選是優(yōu)中選優(yōu)，參加遴選考試的考生，都是在公務員考試中成功上岸的人，其閱讀理解能力、邏輯思維能力，文字表達能力早已經(jīng)過實踐檢驗，很少有來濫竽充數(shù)的人，誰都有可能成為黑馬。

二、基層考生肯下功夫，老手多。很多公務員是從二十六七歲才考入公務員隊伍，一般都是基層公務員，進去后會發(fā)現(xiàn)基層公務員實際上壓力非常大，收入水平也不高，會感到不適應，其次大齡人員在基層找對象成家都不容易。所以很多人想要通過遴選進入更好的單位。一般都會非常努力，肯下功夫，反復參加遴選。

三、業(yè)務性實踐性很強，需積累。國考中，可能有的人憑借運氣裸考就能一次成功上岸，但是要知道這種運氣并不適用于這遴選，遴選考試是需要非常深厚的功力和工作的積累的，如果想靠裸考過關，那幾乎是不可能的。所以遴選主要考察業(yè)務熟練和常年積累的功力。

以上就是小編關于2022公務員遴選考試是不是很難的看法，有想要了解更多公務員考試的小伙伴可以關注“國考報考指導”。小編祝大家都能早日上岸。