現(xiàn)代社會(huì)一直提倡的就是男女平等,在就業(yè)市場(chǎng)上也是不能有性別歧視,雖然這么說(shuō),但是男女確實(shí)不同,有些崗位更加適合男性,也有些崗位更加適合女性,在國(guó)考中,大部分崗位都是沒(méi)有性別要求的,除非是一些比較特殊的崗位特別要求體力的等等,所以大家在報(bào)考公務(wù)員時(shí)一般來(lái)說(shuō)男女均可報(bào),筆試大家各憑實(shí)力,但是有些考生在之前的經(jīng)歷中似乎覺(jué)得男生在面試中更有優(yōu)勢(shì),那么真的是這樣么?
其實(shí)在小編看來(lái),考生的能力才是最重要的,能力強(qiáng)就是最大的優(yōu)勢(shì)。
因?yàn)?a href='http://qxmh.cn/gjgwy/msxx/' target='_blank'>公務(wù)員面試就看三個(gè)方面,形象氣質(zhì),語(yǔ)言表達(dá),公務(wù)員思維。形象氣質(zhì)不是以貌取人,而是看考生的整體形象是否大方自然得體,給人一種積極陽(yáng)光向上的形象;語(yǔ)言表達(dá)則是指考生語(yǔ)言是否清晰流暢,表達(dá)是否有邏輯,能讓考官聽(tīng)懂聽(tīng)清。公務(wù)員思維則是能站在公務(wù)員的角度思考問(wèn)題,知道如何為國(guó)家和人民服務(wù)。其實(shí)考官在打分的時(shí)候都有專(zhuān)人監(jiān)督并且是根據(jù)科學(xué)的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)來(lái)的,一般不會(huì)有私人的偏好,所以說(shuō)男生更有優(yōu)勢(shì)其實(shí)是不成立的,大家拋去雜念認(rèn)認(rèn)真真?zhèn)淇疾攀亲钪匾摹?br/>
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