一提到“公務員”三個字，很多人的第一反應是工作穩(wěn)定，“鐵飯碗”，但要說到具體的公務員有哪些級別，很多人都不是很清楚。所以今天上岸鴨公考重點和大家來科普下公務員級別包括哪些。

除了公務員的級別，讓很多人感到困惑的是公務員級別如何確定的問題。為此，上岸鴨公考特意整理了一份公務員等級確定的主要依據，希望對大家有所幫助。

一、公務員級別包括哪些？

國家公務員暫行條例中規(guī)定，國家公務員的級別分為十五級。職務與級別的對應關系分別是：

1、國務院總理——一級；

2、國務院副總理/國務委員——三級至二級；

3、部級正職/省級正職——四級至三級；

4、部級副職/省級副職——五級至四級；

5、司級正職/廳級正職——巡視員：七級至五級；

6、司級副職/廳級副職——助理巡視員：八級至六級；

7、處級正職/縣級正職——調研員：十級至七級；

8、處級副職/縣級副職——助理調研員：十一級至八級；

9、科級正職/鄉(xiāng)級正職——主任科員：十二級至九級；

10、科級副職/鄉(xiāng)級副職——副主任科員：十三級至九級；

11、科員——十四級至九級；

12、辦事員——十五級至十級。

在這里需要特別說明的是，公務員的級別與領導職務、職級是確定公務員工資以及其他待遇的依據，有一定程度的保障和激勵作用。

二、公務員級別如何確定？

根據公務員法相關規(guī)定，公務員的級別確定依據為所任領導職務、職級及其德才表現、工作實績和資歷.德才表現、工作實績和資歷方面具體包括：

1、德才表現方面（思想政治素質、職業(yè)道德、能力才干等）；

2、工作實績方面，包括工作質量、效率和社會效果等；

3、資歷方面，包括學歷、工作年限、任職經歷和年限等。

最后想告訴大家的是，公務員級別只是公務員知識點中很小的一部分，關于公務員方面的常識，大家還需要知道公務員考試報名的基本條件、考試大綱、考試內容等，大家可以在官方網站仔細查看最新公務員考試招錄公告，深入了解這些方面的內容，對考試有更全面的了解。