國考面試在年后應(yīng)該會陸續(xù)開始進行，很多沒有參加過面試的小伙伴是不是還不知道面試考什么呢，下面跟上岸鴨公考小編一起來看看國考面試一般都考什么吧。

一、國考面試考什么

面試和筆試不同，筆試其實主要考察的是考生的智商，而面試更多的是考察考生的情商，多考生各方面的能力都會進行考察，使用較多的考察的方式有三種：無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、結(jié)構(gòu)化小組、結(jié)構(gòu)化面試。其中結(jié)構(gòu)化面試是采用最多的一種面試方式。不管那種面試形式其實主要考查還是考生的言語表達能力，綜合分析能力，抗壓能力，計劃組織能力，職位的匹配性以及人際交往能力技巧等內(nèi)容。

二、國考面試考查的重點

1、考察考生價值觀是否正確

公務(wù)員時國家的公職人員，是否有正確的價值觀至關(guān)重要，價值觀是所有考察要素的基礎(chǔ)，面試時考官通過考生對面試題中各種問題的看法和分析來評判考生是否有正確的價值觀。

2、考察考生的思維能力是否強大

公務(wù)員在平時的工作中難免會遇到各種各樣的問題或者是緊急情況，考生有靈活的思維能力，能夠獨立的思考和分析問題在工作中是非常重要的，所以面試中也會考察考生是否有強大的思維能力，主要通過看考生回答問題時是否有政府思維，發(fā)散思維，辯證思維，邏輯思維等等。

3、考察考生語言表達能力是否突出

考生面試是通過言語表達出來的，這行考核也是最直觀清晰的，在整個面試考核中占比達到10%-15%，主要通過考察考生在面試表達時是否可以做到言語流暢、準確用詞，思維清晰。

4、考察考生的答題狀態(tài)

考生在面試時答題狀態(tài)也是影響面試的一大因素，面試時是否自信，儀態(tài)是否整潔大方，有時可以通過一個人的狀態(tài)來判斷一個人的性格，所以面試時一定要注意自己的狀態(tài)，精神飽滿，自信從容才是面試中比較好的狀態(tài)。

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